問(wen) 我們公(gong)司(si)規定職工“無(wu)年假”，不知道法律(lv)對于公(gong)司(si)提出的“無(wu)年假”是如何(he)規定的？

答 根據《職(zhi)(zhi)工帶(dai)薪年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)(jia)條(tiao)例》規定，單(dan)位(wei)確因工作(zuo)需要不(bu)能(neng)安排(pai)職(zhi)(zhi)工休(xiu)年(nian)(nian)假(jia)(jia)的，經職(zhi)(zhi)工本(ben)人同意，可以不(bu)安排(pai)職(zhi)(zhi)工休(xiu)年(nian)(nian)假(jia)(jia)。對職(zhi)(zhi)工應(ying)休(xiu)未休(xiu)的年(nian)(nian)假(jia)(jia)天數(shu)，單(dan)位(wei)應(ying)按該(gai)職(zhi)(zhi)工日工資收入的300%支付年(nian)(nian)假(jia)(jia)工資報(bao)酬。