問 我(wo)半個(ge)月前(qian)星(xing)期(qi)天沒去上班，禮(li)拜一我(wo)去的時候領班沒有說不讓我(wo)上班，昨天竟(jing)然通知我(wo)說我(wo)半個(ge)說前(qian)就被開除了，理由(you)是我(wo)曠(kuang)工了。

答(da) 按(an)照勞動(dong)(dong)法規定(ding)，勞動(dong)(dong)者有(you)享受法定(ding)節假日的權利(li)，加(jia)(jia)班需要勞動(dong)(dong)者自愿，而且需要支付成倍(bei)于工資(zi)的加(jia)(jia)班費，但(dan)(dan)(dan)是現(xian)實你(ni)也(ye)知道，基本上(shang)很(hen)少(shao)有(you)企業會認真(zhen)執行。大(da)部分(fen)勞動(dong)(dong)者也(ye)不愿意就(jiu)一點(dian)加(jia)(jia)班費而訴(su)諸公(gong)堂(tang)，一旦員工與企業翻臉后，首先是喪失工作崗位，對以(yi)后尋找(zhao)工作也(ye)不利(li)。而且在試用期內(nei)，公(gong)司(si)和(he)勞動(dong)(dong)者可以(yi)隨(sui)時(shi)終(zhong)止勞動(dong)(dong)關系，但(dan)(dan)(dan)像你(ni)公(gong)司(si)這樣，半個月(yue)前開除了還讓你(ni)上(shang)班，應該支付你(ni)上(shang)班期間的勞動(dong)(dong)報酬，可以(yi)去(qu)公(gong)司(si)人力部門(men)申(shen)述，去(qu)勞動(dong)(dong)仲裁部門(men)請求仲裁，去(qu)勞動(dong)(dong)監督部門(men)申(shen)述，但(dan)(dan)(dan)是取(qu)消辭退的決定(ding)恐怕很(hen)難。