問(wen) 我們單位不(bu)按規(gui)定給(gei)予(yu)解除(chu)勞動合同的勞動者經濟補償金(jin)，請問該受(shou)到(dao)什(shen)么處罰？

答 用人單位(wei)解除勞動合(he)同(tong)后，未按規定給予(yu)勞動者(zhe)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)(chang)的(de)，除全額發給經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)(chang)金(jin)外，還(huan)須按該(gai)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)(chang)金(jin)數額的(de)百分之(zhi)五十支付額外經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)(chang)金(jin)。