問(wen) 上個月由(you)于生病請了一個月病假(jia)，公司(si)以我(wo)(wo)沒有上班為(wei)由(you)，只給我(wo)(wo)發了最(zui)低(di)工資，病假(jia)工資應該(gai)怎樣(yang)發放(fang)？

答(da) 這個(ge)要看(kan)當地的(de)(de)(de)(de)政策是怎樣規定的(de)(de)(de)(de)，請病假一(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)話應該是按(an)(an)照下面(mian)這條規定來發(fa)放的(de)(de)(de)(de)： 1、連(lian)(lian)續(xu)(xu)(xu)工(gong)(gong)齡(ling)不滿(man)10年的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)本人(ren)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)70%發(fa)給(gei)(gei)； 2、連(lian)(lian)續(xu)(xu)(xu)工(gong)(gong)齡(ling)滿(man)10年不滿(man)20年的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)本人(ren)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)80%發(fa)給(gei)(gei)； 3、連(lian)(lian)續(xu)(xu)(xu)工(gong)(gong)齡(ling)滿(man)20年不滿(man)30年的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)本人(ren)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)90%發(fa)給(gei)(gei)； 4、連(lian)(lian)續(xu)(xu)(xu)工(gong)(gong)齡(ling)滿(man)30年及其以上的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)本人(ren)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)95%發(fa)給(gei)(gei)。