公司強迫員工加班合法嗎?

[政(zheng)策法規] ???解決者:熱心網友

我在(zai)公(gong)司(si)工(gong)作兩年了,老(lao)板經(jing)常強迫我們加(jia)(jia)班,還不支付加(jia)(jia)班工(gong)資,公(gong)司(si)這么做合(he)法嗎?

《勞(lao)動法(fa)(fa)》第三十一條規定(ding),用(yong)人單(dan)位應當嚴(yan)格執(zhi)行(xing)勞(lao)動定(ding)額標準(zhun),不得強迫或者(zhe)變(bian)相(xiang)強迫勞(lao)動者(zhe)加(jia)班。用(yong)人單(dan)位安排加(jia)班的,應當按照國家有關規定(ding)向(xiang)勞(lao)動者(zhe)支付加(jia)班費。所以,你(ni)所在(zai)單(dan)位的做(zuo)法(fa)(fa)是不合法(fa)(fa)的。