問 我(wo)在公(gong)司(si)工作(zuo)兩年了，老板經(jing)常強(qiang)迫我(wo)們加(jia)班，還(huan)不支(zhi)付加(jia)班工資(zi)，公(gong)司(si)這么做合法嗎？

答 《勞(lao)(lao)動法》第三十(shi)一條(tiao)規(gui)定，用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)應(ying)當(dang)嚴格執行勞(lao)(lao)動定額標準(zhun)，不(bu)得強迫或者(zhe)變(bian)相強迫勞(lao)(lao)動者(zhe)加班(ban)。用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)安排加班(ban)的(de)(de)，應(ying)當(dang)按(an)照國家有關規(gui)定向勞(lao)(lao)動者(zhe)支(zhi)付加班(ban)費。所(suo)以，你所(suo)在單位(wei)(wei)的(de)(de)做法是(shi)不(bu)合法的(de)(de)。