問(wen) 我是一(yi)名(ming)文(wen)員(yuan)，最近(jin)公司正(zheng)在裁(cai)員(yuan)，什么情況下用人單(dan)位(wei)不能解除(chu)勞動合同(tong)？

答 《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》第(di)42條(tiao)(tiao)規定：勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)有下列(lie)情(qing)形(xing)之一的(de)(de)(de)(de)(de)，用人單(dan)位不得(de)依照本(ben)法第(di)40條(tiao)(tiao)、第(di)41條(tiao)(tiao)的(de)(de)(de)(de)(de)規定解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)： （1）從(cong)事接觸職(zhi)業病危害作業的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)未進行(xing)離崗前職(zhi)業健康檢查，或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)業病病人在(zai)(zai)(zai)診斷或(huo)者(zhe)(zhe)醫學觀(guan)察期(qi)間的(de)(de)(de)(de)(de)； （2）在(zai)(zai)(zai)本(ben)單(dan)位患(huan)職(zhi)業病或(huo)者(zhe)(zhe)因工(gong)負傷并被(bei)確認(ren)喪失或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失勞(lao)動(dong)能力的(de)(de)(de)(de)(de)； （3）患(huan)病或(huo)者(zhe)(zhe)非因工(gong)負傷，在(zai)(zai)(zai)規定的(de)(de)(de)(de)(de)醫療期(qi)內的(de)(de)(de)(de)(de)； （4）女職(zhi)工(gong)在(zai)(zai)(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)； （5）在(zai)(zai)(zai)本(ben)單(dan)位連續工(gong)作滿十五年，且距(ju)法定退休(xiu)年齡不足五年的(de)(de)(de)(de)(de)； （6）法律、行(xing)政法規規定的(de)(de)(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)。