問 我是一名(ming)新入職的員工(gong)，公(gong)司可(ke)能會在新進員工(gong)里面選擇幾個人去西部(bu)的分公(gong)司，什么情形下被(bei)派(pai)遣(qian)員工(gong)可(ke)以解除(chu)勞動合(he)同(tong)？

答 （1）未按照勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)約定提供勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)護或者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件的(de)(de)(de)； （2）未及時足額(e)支付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬的(de)(de)(de)； （3）未依法(fa)為勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社會保(bao)險費的(de)(de)(de)； （4）用(yong)(yong)人單位的(de)(de)(de)規章(zhang)制度違(wei)反法(fa)律(lv)、法(fa)規的(de)(de)(de)規定，損害(hai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權益的(de)(de)(de)； （5）因用(yong)(yong)人單位用(yong)(yong)欺詐、脅迫的(de)(de)(de)手段或者(zhe)(zhe)乘人之危，使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)違(wei)背真(zhen)實意思的(de)(de)(de)情況下(xia)訂立或者(zhe)(zhe)變更勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，致使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)無效(xiao)的(de)(de)(de)； （6）法(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)規規定勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)其他(ta)情形。 用(yong)(yong)人單位以(yi)暴力、威脅或者(zhe)(zhe)非法(fa)限制人身自(zi)由的(de)(de)(de)手段強迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)，或者(zhe)(zhe)用(yong)(yong)人單位違(wei)章(zhang)指(zhi)揮(hui)、強令冒險作業危及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)人身安(an)全(quan)的(de)(de)(de)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)立即解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，不需事先告知用(yong)(yong)人單位。