問 我是一(yi)(yi)名銷(xiao)售主管，最近有一(yi)(yi)名員(yuan)工特別不(bu)思進(jin)取，什(shen)么情(qing)況(kuang)下單位(wei)可以(yi)和員(yuan)工解除合(he)同？

答 職工嚴重失職，營私舞(wu)弊(bi)，給用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)造(zao)成重大損(sun)(sun)害(hai)，用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)可(ke)(ke)以(yi)解除勞動合同(tong)。 這里，因勞動者的(de)嚴重失職、營私舞(wu)弊(bi)給單(dan)(dan)(dan)位(wei)造(zao)成的(de)“重大損(sun)(sun)害(hai)”，單(dan)(dan)(dan)位(wei)應(ying)通過規章制度(du)進行書面形式量化(hua)，比如達(da)到10000元則為“重大損(sun)(sun)害(hai)”，方可(ke)(ke)以(yi)作(zuo)為“重大損(sun)(sun)害(hai)”的(de)標準予以(yi)解除勞動合同(tong)。