問 我是一(yi)名網絡工(gong)程師，在濟南一(yi)家(jia)設計公司工(gong)作，剛入職的時候公司給(gei)簽了一(yi)份保(bao)密(mi)合(he)同，用人單位(wei)可以與勞動者(zhe)簽訂“保(bao)密(mi)協議”嗎?

答 我(wo)國(guo)《反(fan)不正當競爭(zheng)法》規(gui)定(ding)，“商業(ye)秘密(mi)(mi)”是指不為公眾所知悉、能為權(quan)利(li)(li)人(ren)(ren)(ren)帶來經(jing)濟利(li)(li)益、具有實用(yong)(yong)(yong)性并經(jing)權(quan)利(li)(li)人(ren)(ren)(ren)采取保(bao)密(mi)(mi)措施(shi)的(de)(de)(de)(de)技術信息和經(jing)營信息。 在我(wo)國(guo)，法律允(yun)許勞動(dong)(dong)(dong)關系(xi)當事(shi)人(ren)(ren)(ren)之間通過合(he)(he)同約定(ding)有關保(bao)守(shou)商業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)(li)和義務。《勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同法》第(di)23條第(di)一(yi)款也規(gui)定(ding)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位與勞動(dong)(dong)(dong)者可(ke)以在勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同中約定(ding)保(bao)守(shou)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位的(de)(de)(de)(de)商業(ye)秘密(mi)(mi)與知識(shi)產權(quan)相關的(de)(de)(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)事(shi)項。 因此，勞動(dong)(dong)(dong)者與用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位之間的(de)(de)(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)約定(ding)，既可(ke)以以保(bao)密(mi)(mi)條款的(de)(de)(de)(de)形式寫入勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同，也可(ke)以單獨訂(ding)立(li)一(yi)份保(bao)密(mi)(mi)協議。兩種形式的(de)(de)(de)(de)效力是相同的(de)(de)(de)(de)。