問 我(wo)是一名(ming)應屆畢業生，現在正(zheng)在求職(zhi)中，想知道用人單位對勞動者做出(chu)哪些(xie)行為(wei)需要賠償？

答 用人單位(wei)有(you)下列情形(xing)之一的(de)(de)，依法(fa)給予(yu)行政處罰；構成犯(fan)罪的(de)(de)，依法(fa)追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)責任(ren)；給勞(lao)動(dong)者造(zao)成損害(hai)(hai)的(de)(de)，應當承(cheng)擔(dan)賠償責任(ren)： （1）以暴力(li)、威脅或(huo)者非法(fa)限制人身自由的(de)(de)手段強(qiang)迫勞(lao)動(dong)的(de)(de)； （2）違章指(zhi)揮或(huo)者強(qiang)令(ling)冒(mao)險作業危及勞(lao)動(dong)者人身安全的(de)(de)； （3）侮辱、體罰、毆打(da)、非法(fa)搜查或(huo)者拘禁勞(lao)動(dong)者的(de)(de)； （4）勞(lao)動(dong)條件惡劣、環(huan)境污染嚴(yan)(yan)重，給勞(lao)動(dong)者身心健康造(zao)成嚴(yan)(yan)重損害(hai)(hai)的(de)(de)。