在何種情形下勞動者不能被列為裁員對象

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我是一名(ming)會計師(shi),最近超市的效益不(bu)好,可能會辭退一部(bu)分員工(gong),在(zai)何種情形(xing)下勞動者不(bu)能被列為裁(cai)員對象

(1)從事接(jie)觸職(zhi)業(ye)病(bing)危害作業(ye)的(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)未進行(xing)離崗(gang)前職(zhi)業(ye)健(jian)康檢(jian)查,或者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人在(zai)(zai)診斷或者(zhe)(zhe)醫學(xue)觀察期(qi)間的(de); (2)在(zai)(zai)本單位(wei)患職(zhi)業(ye)病(bing)或者(zhe)(zhe)因工(gong)(gong)負傷(shang)并被確(que)認喪失或者(zhe)(zhe)部分喪失勞(lao)動能力的(de); (3)患病(bing)或者(zhe)(zhe)非(fei)因工(gong)(gong)負傷(shang),在(zai)(zai)規(gui)定(ding)的(de)醫療期(qi)內的(de); (4)女職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)(zai)孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)的(de); (5)在(zai)(zai)本單位(wei)連續(xu)工(gong)(gong)作滿十五年(nian),且距法(fa)定(ding)退休(xiu)年(nian)齡不足五年(nian)的(de); (6)法(fa)律(lv)、行(xing)政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其他(ta)情形。