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山東省日照市東港區?
| ?1-2年?
| ?大專? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? |
?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進(jin)(jin)培(pei)訓(xun)工作(zuo)效果對(dui)培(pei)訓(xun)工作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可(ke)制(zhi)作(zuo)課件。
晉升機制
培訓專員培(pei)訓主(zhu)管培(pei)訓部(bu)經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省日(ri)照市(shi)東港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
活躍
下午6-7點
最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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