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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?高(gao)中(zhong)? |
?21歲-40歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
工作時間
08:00 -17:30 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方式:每月24日????? 試用薪資:無試用期(qi)????? 底薪:2-3K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福(fu)利政策,組(zu)織績效(xiao)管(guan)理與考核,并進行管(guan)理人員的(de)績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相(xiang)關的人事管(guan)理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高新區北(bei)海路與梨園街聯(lian)運大廈
展(zhan)開地圖
HR信息
王惠春
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
經理
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
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客戶經(jing)理/主管 09-24
5-10K 濰坊市(shi)-高新區 | 21歲-40歲 | 高中
銀行/證券/基金/期貨 保險
央企
201~500人
山東省(sheng)濰坊市高新區北海路(lu)與梨園街聯運大廈
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