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培訓(xun)專員/培訓(xun)師 3-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市泰山區? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?21歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)

五險獎金提成(cheng)8小時工(gong)作制(zhi)提供住宿餐補(bu)/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、協助進行公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設，對人才任用提出建議；
2、根據公司業務的發展，協助建立、完善公司的培訓制度體系；
3、協助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
4、協助編制、修訂員工培訓手冊，完善培訓體系；
5、負責培訓記錄、培訓考核的管理工作；
6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導在各個部門的落實；
7、協助相關部門完成內培工作，提高培訓質量及效果；
8、完成領(ling)導交辦的其他工(gong)作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力；
5、良好的(de)心理(li)素質，能夠承受一定(ding)的(de)心理(li)壓力(li)；

晉升機制

培(pei)訓專員培(pei)訓(xun)主管(guan)人事總(zong)監

工作地址

山(shan)東省泰安(an)市(shi)泰山(shan)區·博陽路77號

HR信息

何老師

3日內活躍

人力資源部 | 人事專員

與HR聊聊

應聘(pin)回聊一(yi)般回(hui)聊率 72%

聊(liao)天(tian)意愿快回復間隔 3-5分(fen)鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。

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設(she)備維修

4-8K 泰安(an)市(shi)-泰山區(qu) | 20歲-35歲 | 中專(zhuan)

采購經理(li)

6-8K 泰安市- | 20歲-40歲 | 大專

總經(jing)理助理

6-8K 泰安市- | 25歲-30歲 | 大專

產品(pin)設計師(shi)

6-20K 泰安市- | 20歲-35歲 | 大專

倉管

3-6K 泰安市(shi)- | 35歲以下 | 高中

生產統計員