崗位職責
1、負責員工招聘工作;
2、負責員工培訓工作;
3、負責完善考核體系;
4、負責優化薪酬體系;
5、負責優化績效考核體系;
6、負責團隊建設;
7、人事檔案管理。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
2、3年以上同崗位工作經驗;
3、熟練運用人力資源6大板塊;
4、具有較高的培訓水平;
5、具有較高的溝通協調能力;
6、中級以上職稱。
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市世(shi)博國際大廈20F
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