4399免费视频

　　近日，由(you)于店內生意紅(hong)火、一些外地員(yuan)工(gong)提前回家等(deng)原因(yin)，不少餐飲、服(fu)(fu)裝店等(deng)服(fu)(fu)務類行業的(de)商家紛紛打出招(zhao)聘廣(guang)告。然(ran)而(er)，記者調查發現，想迅速招(zhao)到合適(shi)的(de)員(yuan)工(gong)并不容易，有的(de)店家廣(guang)告已經打了兩三(san)個月(yue)也沒招(zhao)來所需人(ren)

　　“找工(gong)作嗎？小(xiao)伙子(zi)，過來看(kan)看(kan)吧，想找什么樣(yang)的工(gong)作？”22日上午9時，記者(zhe)在市(shi)人力資源市(shi)場一樓(lou)大廳看(kan)到(dao)，幾家(jia)招(zhao)工(gong)單(dan)位正在招(zhao)攬員工(gong)以備春節(jie)，但是像酒店等行業三倍薪資招(zhao)工(gong)仍困難。 　　記者(zhe)看(kan)到(dao)前來

　　春節臨近，濟(ji)寧城區餐飲(yin)企(qi)業的生(sheng)意有所升溫(wen)，但部(bu)分(fen)餐飲(yin)企(qi)業的負責(ze)人(ren)卻(que)高興不起來。眼下(xia)，部(bu)分(fen)餐飲(yin)企(qi)業出現服(fu)務(wu)員緊缺的現象，即使有的承(cheng)諾加工資、發紅包也很難招到服(fu)務(wu)員。 　　“餐飲(yin)公司(si)招聘服(fu)務(wu)員、保潔

　　因工作需(xu)要(yao)，根據(ju)《勞動合同法》和有(you)關(guan)編(bian)制外(wai)人員招(zhao)(zhao)聘(pin)的規(gui)定，現面向社會(hui)(hui)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)編(bian)制外(wai)工作人員，有(you)關(guan)事項公告如下： 　　一、招(zhao)(zhao)考計劃 　　面向社會(hui)(hui)招(zhao)(zhao)錄財會(hui)(hui)人員1名，食品檢驗崗位專業技術人員3名，計

　　威海(hai)市國際投資促進(jin)中心是威海(hai)市政府(fu)為(wei)吸引(yin)中外(wai)(wai)客商來威海(hai)投資創業，于2000年1月(yue)成立的專門招商機構，主(zhu)要發揮(hui)“項(xiang)目(mu)策劃論(lun)證(zheng)、區域形象宣傳、對(dui)外(wai)(wai)招商聯(lian)絡、項(xiang)目(mu)洽談對(dui)接、投資咨詢服務”等職能作用。為(wei)進(jin)

　　中國(guo)(guo)科學(xue)院青(qing)島生物(wu)能(neng)源與過程研究所(suo)成立于2006年(nian)，是目前(qian)國(guo)(guo)內在生物(wu)能(neng)源與生物(wu)過程領域唯一系(xi)統布局的國(guo)(guo)家級科研機構。建所(suo)幾年(nian)來，研究所(suo)已經初具規(gui)模，一批科研成果取得(de)重大進(jin)展(zhan)，并且(qie)在人才隊伍、條件(jian)平

　　跳槽前(qian)(qian)一定要問自己幾個(ge)(ge)問題，慎重把關認(ren)真(zhen)選(xuan)擇，就能(neng)獲得心目(mu)中(zhong)的(de)(de)理想(xiang)目(mu)標。 　　1、你打算在(zai)哪個(ge)(ge)部(bu)門(men)開展新工作？ 　　換句(ju)話說，哪個(ge)(ge)部(bu)門(men)更(geng)具重要性？哪個(ge)(ge)部(bu)門(men)的(de)(de)前(qian)(qian)景更(geng)為樂(le)觀？在(zai)一個(ge)(ge)可供挑選(xuan)

　　對跳槽到(dao)新環境(jing)的“插班生(sheng)”來(lai)說，入(ru)職后(hou)的最初90天是最重(zhong)要的。順利度過這個(ge)階段之后(hou)，大家都會(hui)(hui)了解你有什(shen)么價值，而且認可這樣的價值，然后(hou)你會(hui)(hui)得到(dao)更多的機會(hui)(hui)。這時你已經建(jian)立(li)起(qi)一個(ge)強大的資(zi)源空間，可以源

　　1月20日(ri)，記者從(cong)山東省德州市(shi)人社局(ju)獲(huo)悉，德州市(shi)定于1月14日(ri)至2月15日(ri)在全市(shi)范圍(wei)內開展(zhan)2013年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)援助月專項(xiang)活(huo)動。 　　本次就(jiu)業(ye)(ye)援助月活(huo)動主(zhu)題是(shi)(shi)“就(jiu)業(ye)(ye)幫扶　真情相助”，重點是(shi)(shi)幫助就(jiu)業(ye)(ye)困

　　著名的(de)(de)心理(li)學家馬斯洛(luo)曾經說(shuo)過：“一個人(ren)能夠成為什么(me)，他(ta)(ta)就必(bi)須成為什么(me)，他(ta)(ta)必(bi)須忠(zhong)實于(yu)他(ta)(ta)自己的(de)(de)本性。”人(ren)需(xu)要(yao)“傾聽內在(zai)的(de)(de)聲音”，“選擇(ze)在(zai)本質(zhi)上適(shi)合自己的(de)(de)東西”，才能達到自我(wo)實現。相反，如果(guo)沒(mei)有發展和(he)發

　　近日，島城(cheng)高(gao)校開始放寒(han)假(jia)，一些(xie)大學(xue)生(sheng)放棄了與(yu)家人團(tuan)聚的機會，留在(zai)學(xue)校找工作(zuo)。和自(zi)己(ji)專業對口的工作(zuo)好找嗎(ma)？工作(zuo)中(zhong)遇到不(bu)簽協(xie)議、不(bu)給工資的情況怎么辦？記(ji)者(zhe)走進高(gao)校調查發現，八成受訪學(xue)生(sheng)假(jia)期兼職不(bu)知如何

　　昨天(tian)上午，市人才市場(chang)(chang)舉行綜合企業(ye)專(zhuan)場(chang)(chang)招聘會，80余(yu)家企業(ye)為求職(zhi)者提供就業(ye)崗(gang)位1200余(yu)個。記者在招聘現場(chang)(chang)發現，面(mian)對(dui)年(nian)底(di)“跳槽季”，在職(zhi)者換工(gong)作的意愿普遍降低，“跳槽族”的比(bi)例與往(wang)年(nian)相比(bi)明顯(xian)下(xia)降。但

　　記者1月18日從(cong)駐青高校獲悉，根據(ju)省委組織部通知，從(cong) 2013年起(qi)，山東(dong)(dong)不(bu)再從(cong)應(ying)屆(jie)大學生中招考選(xuan)調生，同時在農村服務(wu)滿(man)兩(liang)年的(de)大學生村官，考察合格者可錄用為選(xuan)調生，山東(dong)(dong)就此成為全國首個停止(zhi)

　　17日(ri)，濟南(nan)市市屬(shu)事業單位公開招聘繳費結束，根據濟南(nan)市人社局公布的(de)最(zui)終統計(ji)數(shu)據，今年共(gong)有(you)5696人考(kao)“事業編”。其中(zhong)，濟南(nan)市城肥清運管理二處(chu)“統計(ji)”一職(zhi)成為最(zui)熱崗位，招錄1人，報考(kao)267人。記者了

　　★2012年，全市(shi)引(yin)進(jin)各類人(ren)才3.3萬多(duo)人(ren)，其中博(bo)士碩(shuo)士2300多(duo)人(ren) 　　★出臺了外國人(ren)參保政策，有1300多(duo)名(ming)在煙工作(zuo)的外國人(ren)參保 　　★為2400人(ren)和80戶企業落實了創業扶持(chi)政策，

　　如何(he)才(cai)能(neng)(neng)讓老板(ban)發現你是個難得的(de)人才(cai)而(er)重用你呢？了解企業的(de)文化、自(zi)愿承擔艱(jian)巨(ju)的(de)任務、建立良好的(de)人際關系、提出(chu)問題的(de)解決方案。你不(bu)一定能(neng)(neng)成為人際高手(shou)，但你能(neng)(neng)通(tong)過(guo)努力做到寬容(rong)和平(ping)和。 　　1、跳槽要選

　　為(wei)幫助經技區(qu)(qu)區(qu)(qu)屬企(qi)業提前(qian)儲(chu)備人才，1月(yue)17日，威(wei)海(hai)市人力資(zi)源公共服務中心(xin)與經區(qu)(qu)人社局聯合舉辦了“2013年(nian)經技區(qu)(qu)專場(chang)招聘會”。記者采訪了解到，雖然企(qi)業提供崗位不(bu)少，但前(qian)來求職的人卻(que)寥寥無幾。

　　寒(han)假(jia)(jia)臨(lin)近(jin)，“寒(han)假(jia)(jia)工(gong)”招(zhao)聘(pin)進入高峰期。泰城(cheng)很多高校在校生(sheng)正(zheng)忙著找一份短(duan)工(gong)，趁寒(han)假(jia)(jia)到(dao)社(she)會(hui)上體驗一下，歷練的(de)同(tong)時還能賺點零花錢。“寒(han)假(jia)(jia)工(gong)”確(que)實(shi)給學(xue)生(sheng)提供了一個成長的(de)機會(hui)，但是也存(cun)在不少招(zhao)聘(pin)“陷(xian)阱(jing)”。

　　為加強名(ming)師(shi)、名(ming)校工程(cheng)建設，不斷擴大(da)優質教(jiao)(jiao)育(yu)資源，根據嶗山區教(jiao)(jiao)育(yu)工作(zuo)實際，經研(yan)究，決定(ding)面(mian)向(xiang)全(quan)國(guo)選聘骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)11人（詳(xiang)見(jian)附件1：《2013年嶗山區面(mian)向(xiang)全(quan)國(guo)選聘骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)計(ji)劃表(biao)》以下簡稱(cheng)《計(ji)劃表(biao)》），現公

　　16日，濟寧(ning)人(ren)(ren)才市(shi)場(chang)首次發布(bu)2012年人(ren)(ren)力資源(yuan)供(gong)求分析(xi)報告(gao)，應往屆畢業生(sheng)仍是(shi)求職主(zhu)力，職業供(gong)求結構性(xing)矛盾依然十分突出。報告(gao)顯(xian)示，酒店高級(ji)管(guan)理人(ren)(ren)員、現(xian)代農業技術人(ren)(ren)員、機械(xie)冷加(jia)工(gong)人(ren)(ren)員將是(shi)2013年濟寧(ning)