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　　近日，由于店內生意紅火、一些外(wai)地員(yuan)工(gong)提前回(hui)家等原(yuan)因，不少(shao)餐飲(yin)、服(fu)裝(zhuang)店等服(fu)務(wu)類行業的(de)商(shang)家紛(fen)紛(fen)打出招聘(pin)廣(guang)告。然而，記者調查發現，想迅速招到合適(shi)的(de)員(yuan)工(gong)并不容易，有的(de)店家廣(guang)告已經打了兩三(san)個月也沒招來所需人

　　“找工(gong)(gong)作嗎？小伙子，過(guo)來(lai)(lai)看(kan)看(kan)吧(ba)，想找什么樣的(de)工(gong)(gong)作？”22日上(shang)午9時(shi)，記者(zhe)在市人力(li)資源市場一(yi)樓大廳(ting)看(kan)到，幾家(jia)招(zhao)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)正在招(zhao)攬(lan)員工(gong)(gong)以備春節，但是像酒店等(deng)行(xing)業(ye)三倍薪(xin)資招(zhao)工(gong)(gong)仍困難(nan)。 　　記者(zhe)看(kan)到前來(lai)(lai)

　　春節臨(lin)近(jin)，濟寧城區餐(can)飲(yin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)生意有(you)所升(sheng)溫(wen)，但部分餐(can)飲(yin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)負責人卻高興不起來。眼下，部分餐(can)飲(yin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)出現服(fu)務員(yuan)緊缺的(de)現象，即使有(you)的(de)承諾加(jia)工資、發紅包也很(hen)難招(zhao)到服(fu)務員(yuan)。 　　“餐(can)飲(yin)公司招(zhao)聘服(fu)務員(yuan)、保潔

　　因(yin)工作(zuo)需要(yao)，根據《勞動合同法》和有(you)關編制外人(ren)(ren)員(yuan)招聘的(de)規定，現面向社會(hui)公開招聘編制外工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)，有(you)關事項(xiang)公告如下： 　　一、招考計劃 　　面向社會(hui)招錄財會(hui)人(ren)(ren)員(yuan)1名，食品檢驗崗位專業技術人(ren)(ren)員(yuan)3名，計

　　威海(hai)市國際投(tou)資(zi)促進(jin)中(zhong)心(xin)是威海(hai)市政(zheng)府為吸(xi)引中(zhong)外客商來威海(hai)投(tou)資(zi)創業，于2000年1月成(cheng)立的(de)專門招商機(ji)構，主要發揮“項目(mu)策劃論證、區域形象宣傳、對(dui)外招商聯絡(luo)、項目(mu)洽談對(dui)接(jie)、投(tou)資(zi)咨詢服(fu)務”等(deng)職(zhi)能(neng)作用。為進(jin)

　　中國(guo)科學院青島生物(wu)能源與(yu)過程研究所成(cheng)立于2006年，是目前國(guo)內在生物(wu)能源與(yu)生物(wu)過程領域唯一系統布局的國(guo)家(jia)級科研機構。建所幾年來(lai)，研究所已經初(chu)具規模(mo)，一批科研成(cheng)果取得重大進展，并且在人(ren)才(cai)隊伍(wu)、條件平

　　跳槽前一(yi)定要(yao)問(wen)自(zi)己幾個(ge)(ge)(ge)問(wen)題，慎重把關(guan)認真選擇(ze)，就能獲得(de)心目中的(de)理想目標。 　　1、你打算在(zai)哪(na)(na)個(ge)(ge)(ge)部(bu)門(men)開(kai)展新工作？ 　　換句話說，哪(na)(na)個(ge)(ge)(ge)部(bu)門(men)更具重要(yao)性？哪(na)(na)個(ge)(ge)(ge)部(bu)門(men)的(de)前景更為樂觀？在(zai)一(yi)個(ge)(ge)(ge)可供挑(tiao)選

　　對跳槽(cao)到新環境的(de)“插(cha)班生”來說，入(ru)職后的(de)最(zui)(zui)初(chu)90天是最(zui)(zui)重要(yao)的(de)。順利度過這(zhe)個階段之后，大家都會了解(jie)你有什么價值，而且認可(ke)(ke)這(zhe)樣的(de)價值，然后你會得(de)到更多的(de)機(ji)會。這(zhe)時你已(yi)經建立(li)起一個強大的(de)資源空間(jian)，可(ke)(ke)以源

　　1月20日，記者從山東省德(de)州(zhou)市人社局獲悉(xi)，德(de)州(zhou)市定(ding)于1月14日至(zhi)2月15日在全市范(fan)圍內開展2013年就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助月專(zhuan)項活動。 　　本次(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)援(yuan)助月活動主題是(shi)“就(jiu)(jiu)業(ye)幫扶(fu)　真情(qing)相(xiang)助”，重點是(shi)幫助就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)

　　著(zhu)名(ming)的心理學家(jia)馬斯洛曾經說過：“一個人(ren)能夠成為(wei)什么(me)，他就必(bi)須成為(wei)什么(me)，他必(bi)須忠實(shi)于他自(zi)(zi)己的本性。”人(ren)需要“傾(qing)聽內在的聲(sheng)音”，“選擇在本質上適合自(zi)(zi)己的東西”，才能達(da)到自(zi)(zi)我(wo)實(shi)現(xian)。相反，如(ru)果沒有發展和發

　　近日，島城高校(xiao)(xiao)開(kai)始放寒假(jia)，一(yi)些(xie)大學生(sheng)(sheng)放棄了(le)與家人團聚(ju)的(de)機會，留在學校(xiao)(xiao)找(zhao)工(gong)作。和自(zi)己專業對口的(de)工(gong)作好找(zhao)嗎？工(gong)作中遇到(dao)不簽協議、不給(gei)工(gong)資的(de)情況(kuang)怎(zen)么辦？記者走進高校(xiao)(xiao)調查發現(xian)，八成受訪學生(sheng)(sheng)假(jia)期兼(jian)職不知如何

　　昨(zuo)天上午，市人才市場舉行綜合(he)企業專場招(zhao)聘會，80余家企業為(wei)求職(zhi)者(zhe)提供(gong)就業崗位1200余個。記者(zhe)在招(zhao)聘現場發現，面對(dui)年底“跳槽季”，在職(zhi)者(zhe)換工作的(de)意愿普遍降低，“跳槽族”的(de)比例(li)與往年相比明顯下(xia)降。但

　　記(ji)者(zhe)1月18日(ri)從駐青高(gao)校獲(huo)悉，根據省委(wei)組織(zhi)部通(tong)知(zhi)，從 2013年起，山(shan)東(dong)不再(zai)從應屆大(da)學生(sheng)中招(zhao)考選(xuan)調(diao)生(sheng)，同時在(zai)農村(cun)服務滿兩(liang)年的大(da)學生(sheng)村(cun)官，考察合格(ge)者(zhe)可錄用為(wei)選(xuan)調(diao)生(sheng)，山(shan)東(dong)就此成(cheng)為(wei)全國首個停(ting)止

　　17日(ri)，濟(ji)南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)繳費結(jie)束，根(gen)據(ju)(ju)濟(ji)南市(shi)人(ren)社局(ju)公(gong)布的最(zui)終(zhong)統計(ji)數據(ju)(ju)，今(jin)年共(gong)有5696人(ren)考“事業(ye)編”。其中，濟(ji)南市(shi)城肥清運管(guan)理二處“統計(ji)”一職成為最(zui)熱(re)崗位(wei)(wei)，招(zhao)錄(lu)1人(ren)，報考267人(ren)。記者(zhe)了

　　★2012年，全市引(yin)進各(ge)類(lei)人(ren)才3.3萬多(duo)人(ren)，其中博士(shi)碩士(shi)2300多(duo)人(ren) 　　★出臺了(le)外國(guo)人(ren)參保(bao)政策，有1300多(duo)名在煙工作的外國(guo)人(ren)參保(bao) 　　★為2400人(ren)和80戶(hu)企(qi)業落(luo)實了(le)創業扶持政策，

　　如何才(cai)能讓老板(ban)發現(xian)你(ni)是個(ge)難得的人才(cai)而重用你(ni)呢？了解企業的文化、自愿承擔艱巨的任務(wu)、建立良好的人際關系、提出問題的解決(jue)方案(an)。你(ni)不一(yi)定能成(cheng)為人際高手(shou)，但你(ni)能通過努力(li)做到(dao)寬(kuan)容和平和。 　　1、跳槽要選(xuan)

　　為幫助經技區區屬(shu)企業提(ti)前儲備人(ren)才(cai)，1月(yue)17日，威海市人(ren)力(li)資源公(gong)共服(fu)務中心(xin)與經區人(ren)社局聯(lian)合(he)舉辦了“2013年經技區專場招聘(pin)會”。記者采訪了解到(dao)，雖然企業提(ti)供(gong)崗位不少(shao)，但前來求(qiu)職的(de)人(ren)卻寥(liao)(liao)寥(liao)(liao)無幾。

　　寒(han)假(jia)臨近(jin)，“寒(han)假(jia)工”招聘(pin)進入高(gao)(gao)峰期。泰城(cheng)很多高(gao)(gao)校在(zai)(zai)校生正(zheng)忙著找一份短工，趁寒(han)假(jia)到(dao)社會(hui)上體(ti)驗(yan)一下，歷練的同時還能賺點(dian)零花錢。“寒(han)假(jia)工”確實給學生提供了一個成長的機會(hui)，但是(shi)也存在(zai)(zai)不(bu)少招聘(pin)“陷阱”。

　　為加強名師、名校(xiao)工程建設，不斷擴大優質(zhi)教育(yu)資源，根據(ju)嶗山(shan)區教育(yu)工作(zuo)實際，經(jing)研究(jiu)，決(jue)定面向全(quan)國選聘(pin)(pin)骨干(gan)教師11人（詳見附(fu)件1：《2013年嶗山(shan)區面向全(quan)國選聘(pin)(pin)骨干(gan)教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公(gong)

　　16日，濟寧人(ren)才(cai)市場首(shou)次發布2012年人(ren)力資源供求(qiu)分(fen)析(xi)報告，應往屆畢業(ye)(ye)生仍是求(qiu)職(zhi)主力，職(zhi)業(ye)(ye)供求(qiu)結構(gou)性矛盾(dun)依然十(shi)分(fen)突(tu)出。報告顯示，酒店高級(ji)管理人(ren)員、現(xian)代(dai)農業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員、機械冷加工人(ren)員將是2013年濟寧