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最近，42所一流(liu)大學建(jian)設高校相繼公布(bu)(bu)了2018屆畢業生(sheng)的就(jiu)(jiu)業質(zhi)量報告，僅(jin)剩不到10所暫未(wei)公布(bu)(bu)。從去(qu)年(nian)下半(ban)年(nian)開始，“95后找工作不看(kan)工資(zi)”“95后秒辭”等話題就(jiu)(jiu)頻頻登上熱(re)搜，“史(shi)上最難(nan)畢業季”等也成為(wei)社

近日，2018山東省高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)質量年度報告發布。調(diao)查過程中，共有(you)13.33萬名非師(shi)(shi)范類(lei)畢業(ye)生(sheng)曬出了(le)當前的(de)月收入（包含工資、獎(jiang)金、提(ti)成等(deng)），非師(shi)(shi)范類(lei)畢業(ye)生(sheng)的(de)平均月收入為3848.70元(yuan)。從不同學歷畢

近期，根據省(sheng)委(wei)要(yao)求(qiu)，省(sheng)委(wei)組織部會同有關部門打出統籌整合(he)“組合(he)拳(quan)”，針對(dui)政(zheng)策“碎片化(hua)”問題，對(dui)省(sheng)級層面90余個人才工作文件進行全(quan)面梳理，抽出實用(yong)、好(hao)用(yong)、易用(yong)的133條政(zheng)策“干貨”，建立山(shan)東省(sheng)重點人才政(zheng)策

近(jin)日，省人力(li)資源社會(hui)保障廳、省教育廳聯合發布了2018年(nian)山東省高校畢業生(sheng)就業質量年(nian)度(du)報(bao)告(gao)。2018屆普通高校畢業生(sheng)（以(yi)下簡(jian)稱“畢業生(sheng)”）數量再(zai)創歷史新高，達到62.01萬人，占全國(guo)總量的7.56%，其

近(jin)日，記者從省人力資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳獲悉(xi)，2018屆非(fei)(fei)師范(fan)類(lei)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)流(liu)向數據顯示(shi)，80%以上的(de)非(fei)(fei)師范(fan)類(lei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)選擇留在山東就業(ye)(ye)(ye)(ye)，其中企業(ye)(ye)(ye)(ye)接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)人數占已就業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)總(zong)數的(de)65.34%，接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)人數

近日，山東省(sheng)(sheng)人力資源和社會保障廳、省(sheng)(sheng)教育(yu)廳聯合(he)發(fa)布2018年(nian)山東省(sheng)(sheng)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)質(zhi)量年(nian)度報告，公布我省(sheng)(sheng)2018屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)流向及就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)質(zhi)量。按生(sheng)源地統計，2018屆非師范類畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)以山東生(sheng)源為主，占非師

“我們公司吸納(na)了3名就業困(kun)難(nan)人員，看到他(ta)們重(zhong)新走上(shang)工作(zuo)崗位，我心里也非(fei)常(chang)高興(xing)。”在威海陸(lu)安機動車(che)交(jiao)易服務(wu)中(zhong)心內，董(dong)事長(chang)王步林說起了他(ta)和3名就業困(kun)難(nan)職(zhi)工的故(gu)事。據王步林介(jie)紹，幾年前，他(ta)在一次閑聊中(zhong)得知朋

山東省煙(yan)臺市不斷(duan)強化貧(pin)(pin)(pin)困群(qun)眾自(zi)我“造(zao)血”能(neng)力，讓(rang)其通(tong)過(guo)自(zi)身(shen)努(nu)力脫貧(pin)(pin)(pin)增收。煙(yan)臺市人(ren)社(she)局以(yi)“細”為宗旨，設身(shen)處地幫助貧(pin)(pin)(pin)困人(ren)員(yuan)解決就(jiu)業問題。在(zai)精準(zhun)識(shi)別(bie)下功夫(fu)。以(yi)煙(yan)臺市扶貧(pin)(pin)(pin)辦(ban)提供的(de)貧(pin)(pin)(pin)困人(ren)口有效(xiao)數據為基礎，采取

21日是(shi)山(shan)(shan)東省屬事業單位報(bao)(bao)名(ming)最后一(yi)天。記者從(cong)山(shan)(shan)東人事考試信息網了(le)解到，截至21日下(xia)午16時，報(bao)(bao)名(ming)審核通過(guo)人數已達74853人，成功繳費人數為50992人。據(ju)悉，今年山(shan)(shan)東省屬事業單位共計招錄713人，現

日前,文登區首批(pi)20名高層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)獲頒“山(shan)(shan)東(dong)惠(hui)才(cai)(cai)卡”。本(ben)次(ci)獲“山(shan)(shan)東(dong)惠(hui)才(cai)(cai)卡”的高層次(ci)人(ren)才(cai)(cai),主要是國務(wu)院頒發政府(fu)特殊(shu)津貼專家(jia)、省泰山(shan)(shan)人(ren)才(cai)(cai)工程專家(jia)、省政府(fu)有突出貢獻專家(jia)等(deng)。　　根據省委(wei)、省政府(fu)決策部署,省委(wei)組

2019年(nian)努力實(shi)現城(cheng)鎮新增(zeng)就業110萬人(ren)以上，著力推動人(ren)才制(zhi)(zhi)度創新，落實(shi)社(she)會保險(xian)制(zhi)(zhi)度改革……近日，山東省人(ren)社(she)工作(zuo)會議在濟(ji)南召開，要求各級人(ren)社(she)部(bu)門進一(yi)步解放思想，真抓實(shi)干，把2019年(nian)打造成為(wei)“人(ren)社(she)政策

為貫徹(che)落實全(quan)市“雙(shuang)招(zhao)雙(shuang)引”動員會議精(jing)神，大力支持(chi)東營(ying)市優秀企業(ye)（用(yong)人單位）做(zuo)好人才(cai)招(zhao)聘(pin)和人才(cai)儲備工(gong)作，廣攬人才(cai)，促進(jin)(jin)就業(ye)，東營(ying)市將于2019年1月26日舉辦第三屆“東營(ying)學(xue)子(zi)家鄉(xiang)行暨(ji)高校英(ying)才(cai)進(jin)(jin)東營(ying)”人才(cai)

記者(zhe)從山東省政府新聞辦1月(yue)4日召(zhao)開(kai)的(de)(de)新聞發布會上了解到，去年(nian)以來(lai)，山東就(jiu)(jiu)業工(gong)作面臨一(yi)些新的(de)(de)挑戰，特別(bie)是中美(mei)經貿(mao)摩擦，對山東省經濟帶(dai)來(lai)直接(jie)和間接(jie)影響(xiang)，從而波及就(jiu)(jiu)業領域，但從總體情(qing)況看(kan)，“穩”的(de)(de)態勢(shi)沒有變

2017年的(de)一(yi)則(ze)新聞,至今(jin)仍讓許多人記憶(yi)猶(you)新:山(shan)東理工大(da)(da)學(xue)團(tuan)隊(dui)研(yan)發(fa)的(de)“聚(ju)氨酯新型化(hua)學(xue)發(fa)泡(pao)劑”20年獨占許可使用權,賣出了5.2億元“天價(jia)”。但很多人不(bu)知(zhi)道,研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui)核(he)心成(cheng)員畢戈華(hua)只有大(da)(da)專學(xue)歷,一(yi)直是以

山(shan)東無棣(di)縣總工(gong)會通過實(shi)施“金橋創(chuang)業行動”為職工(gong)搭起創(chuang)業“金橋”，實(shi)現以創(chuang)業帶動就(jiu)業。目(mu)前，已培訓130名創(chuang)業者，培養52名小(xiao)老板，帶動740人(ren)就(jiu)業。2016年6月，無棣(di)縣總牽頭與縣人(ren)社(she)局等單位(wei)聯(lian)合出臺

記者1月4日(ri)從(cong)山東省人民政(zheng)府(fu)召開的新聞發布會上獲(huo)悉(xi)，該省圍繞(rao)企(qi)業穩就業、經(jing)濟發展、就業培(pei)訓、就業幫(bang)扶等方(fang)面(mian)，新出臺20條政(zheng)策(ce)措施，聚焦失業人員、受(shou)外部發展環境變化影響(xiang)較(jiao)大(da)的以(yi)高校畢業生為重點的青年及農

4日，山東省政府新(xin)聞辦召開(kai)新(xin)聞發布會，會上，省人社(she)廳(ting)相關(guan)負責人就(jiu)《關(guan)于進一步(bu)穩定和擴大(da)就(jiu)業的若(ruo)干(gan)意(yi)見(jian)》（以下簡(jian)稱《意(yi)見(jian)》）進行解讀。《意(yi)見(jian)》從六個部分(fen)，出(chu)臺(tai)了20條具體舉措來穩定和擴大(da)就(jiu)業，包括支持企

近日，省政(zheng)府(fu)出臺了《關于(yu)進(jin)一步穩定和擴大就業的(de)若干意見(jian)》（魯(lu)政(zheng)發(fa)〔2018〕30號，以(yi)下(xia)簡稱為《意見(jian)》）。1月4日，山東省政(zheng)府(fu)新(xin)聞辦召開新(xin)聞發(fa)布(bu)會，邀請省人力資源社(she)會保障廳(ting)黨組副書記、副廳(ting)長夏魯(lu)青(qing)先生

為了(le)保持(chi)競爭力，不少職場人(ren)(ren)在(zai)業(ye)(ye)余時(shi)間(jian)學習各種技能。其中(zhong)，商業(ye)(ye)管(guan)理、辦(ban)公軟(ruan)件(jian)和人(ren)(ren)際溝通等方面的(de)技能備受青睞，被視為職場通識技能。有人(ren)(ren)甚(shen)至為此(ci)報名參加昂貴(gui)的(de)培訓課程。你覺(jue)得在(zai)職場應(ying)掌握哪些通識技能？上周，

近日，山東省(sheng)人社廳、省(sheng)財政廳聯合(he)印發《關于山東省(sheng)事業(ye)單位(wei)高層(ceng)次人才收(shou)(shou)入分配激勵(li)機(ji)制的意(yi)見（試行）》，著力(li)解決(jue)事業(ye)單位(wei)在(zai)人才收(shou)(shou)入分配上“縮手(shou)縮腳”、不敢作(zuo)為等(deng)問題，為實現人才充(chong)分有效激勵(li)提供政策支持。《