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面對就業(ye)結構(gou)性(xing)(xing)矛盾加劇、規模性(xing)(xing)失業(ye)風(feng)險逐步(bu)增(zeng)大等諸多挑戰，近日，山東出(chu)臺方案建立失業(ye)動態監測(ce)、預(yu)警(jing)監測(ce)和預(yu)防調控三位一體的(de)工作機(ji)制(zhi)，縣（市、區）內出(chu)現(xian)單個企業(ye)一次(ci)性(xing)(xing)集中裁(cai)員(yuan)200人以上等情(qing)況(kuang)，將啟(qi)動規

《山東省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)、社(she)會(hui)團體及(ji)企業(ye)等組(zu)織利(li)用國有資產舉(ju)辦(ban)(ban)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)登記(ji)管(guan)理辦(ban)(ban)法（試行）》近日出(chu)臺。我省(sheng)將(jiang)通過建立統一的事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)登記(ji)管(guan)理制度，推動社(she)會(hui)力(li)量參與舉(ju)辦(ban)(ban)的公益服務組(zu)織在市場準入、資質認定、稅收政策(ce)

牽(qian)動人心(xin)的(de)2016春季(ji)高(gao)考(kao)(kao)技能考(kao)(kao)試已經告一(yi)段(duan)落，考(kao)(kao)生們(men)(men)已陸(lu)續(xu)查詢到(dao)自己的(de)考(kao)(kao)試成績，接下來的(de)時間考(kao)(kao)生們(men)(men)需要靜下心(xin)來，全(quan)身心(xin)的(de)投入到(dao)文化課的(de)復習(xi)當中，但是(shi)不少考(kao)(kao)生反映復習(xi)時間不夠(gou)用，山東春季(ji)高(gao)考(kao)(kao)學習(xi)效率極

近日，濟南市人力(li)資源和社會保障(zhang)局公布了《2015年濟南市應屆(jie)高校畢業(ye)(ye)生（非師范(fan)類）就(jiu)業(ye)(ye)分(fen)析(xi)報告》，報告提到2015屆(jie)山東省內(nei)院校濟南生源非師范(fan)類高校畢業(ye)(ye)生共27602人，其(qi)中專科(ke)生占比50.25%，就(jiu)

日(ri)前，山東省人(ren)社(she)廳印發《關(guan)于做好2016年享受國務院頒發政(zheng)府特殊津(jin)貼人(ren)員推薦選拔(ba)工作的通(tong)知(zhi)》，今(jin)年人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障部下達(da)山東省的指標共120名(ming)(ming)(ming)，其中專業技術人(ren)才108名(ming)(ming)(ming)，高(gao)技能人(ren)才12名(ming)(ming)(ming)。《通(tong)知(zhi)》要

為(wei)充(chong)分發揮技(ji)(ji)能(neng)競賽在技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養、選拔、使(shi)用和激勵等方面的積極作(zuo)用，根據省、市(shi)職業技(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定有關規定，按照市(shi)人(ren)社局2016年“技(ji)(ji)能(neng)興德(de)”系(xi)列(lie)職業技(ji)(ji)能(neng)大賽競賽項目內容，寧津縣“技(ji)(ji)能(neng)興德(de)”高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才選拔工作(zuo)

日前(qian)，青(qing)島市政府(fu)召開(kai)會議(yi)，公布(bu)創辦國家級(ji)旅游業改革創新先行(xing)區的(de)實施(shi)(shi)方案(an)，在該實施(shi)(shi)方案(an)中(zhong)，青(qing)島市提到(dao)要探索(suo)實施(shi)(shi)“2.5天休假制度”。該消息一出(chu)立刻引(yin)發了(le)熱烈討(tao)論，省城市民也在翹首以(yi)盼(pan)，但記者(zhe)采訪了(le)解到(dao)，

根據《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作規程》（魯人(ren)(ren)社發〔2015〕6號）、《聊城市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（聊人(ren)(ren)字〔2007〕42號）等規定，經市(shi)委、市(shi)

去年以來，在山東昌邑市總工會(hui)的領導下，依托市制(zhi)溴業(ye)協會(hui)，成立了(le)市制(zhi)溴業(ye)工會(hui)聯合(he)會(hui)，這個(ge)聯合(he)會(hui)覆(fu)蓋制(zhi)溴企(qi)(qi)業(ye)18家。針(zhen)對這18家企(qi)(qi)業(ye)既有國(guo)有集體(ti)改制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)，又有個(ge)體(ti)私營企(qi)(qi)業(ye)和外來投資企(qi)(qi)業(ye)的實際，昌邑市總工會(hui)

近日，市(shi)委全面深化改革領導(dao)小組(zu)第十(shi)一(yi)次會議(yi)審議(yi)通過了(le)《濟南市(shi)市(shi)屬(shu)國有(you)(you)企業負(fu)責人(ren)薪酬制度改革實施方案(an)(an)》（簡稱(cheng)“方案(an)(an)”），該方案(an)(an)適用(yong)于市(shi)屬(shu)國有(you)(you)企業（含市(shi)委管理國有(you)(you)企業）負(fu)責人(ren)。按照(zhao)該方案(an)(an)，市(shi)屬(shu)企業負(fu)責人(ren)的

自(zi)2016年(nian)(nian)(nian)1月(yue)(yue)起，職(zhi)工(gong)住房公(gong)積金的繳存基數由(you)2014年(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)月(yue)(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)總額調整為2015年(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)月(yue)(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)總額。2016年(nian)(nian)(nian)度職(zhi)工(gong)住房公(gong)積金月(yue)(yue)繳存基數最(zui)高(gao)限額調整為13300元，最(zui)低限額暫按1700元執行

2016年3月31日，在北京國際會議中心舉行了“第七(qi)屆(jie)中國人力(li)資(zi)源學習日暨2016春季(ji)人力(li)資(zi)源管理高峰論壇”，顧(gu)名思義看名稱大家就都知(zhi)道這個論壇是干啥的了，但(dan)是與會的HR們目光卻被現場(chang)的“綠帽子”吸引

最近，梧桐(tong)果干了(le)一件(jian)讓人大(da)(da)跌眼鏡的事(shi)…別急(ji)，容我先喝口水吃個(ge)包子，給您慢慢的道來－事(shi)情(qing)是這樣的，小(xiao)編(bian)在前幾天(tian)，也就是3月31號在北京國(guo)際會議(yi)中心參加了(le)一個(ge)HR峰會，在進(jin)入大(da)(da)會議(yi)廳的時候路過(guo)一個(ge)展臺，嗯

首(shou)先說點(dian)題外話(hua)。以前(qian)網絡沒有(you)那么發達的時(shi)候，騙(pian)子們都(dou)集中在電(dian)信業，相信很多老(lao)同志(zhi)都(dou)有(you)所耳(er)聞，各(ge)種詐騙(pian)電(dian)話(hua)和(he)短信想(xiang)必您也沒少接到，時(shi)至今日這種現(xian)象(xiang)依然存在。如(ru)今互聯網飛速發展(zhan)，各(ge)種各(ge)樣的互聯網企業如(ru)雨后

2016年3月31日那天早上，各企業HR驅車趕往北京國(guo)(guo)際(ji)會(hui)議中心，他們(men)此(ci)行的(de)(de)目的(de)(de)是為了參加“第(di)七屆中國(guo)(guo)人力資源學(xue)習(xi)日暨(ji)2016春季(ji)人力資源管理高峰論壇”，沒(mei)成(cheng)想進入會(hui)議大廳(ting)的(de)(de)時候看(kan)到的(de)(de)景象是這樣(yang)的(de)(de)……

2016年3月31日，第七屆中國(guo)人力資(zi)源(yuan)學習日暨(ji)2016春季人力資(zi)源(yuan)管(guan)理高峰論壇(tan)在北京國(guo)際(ji)會(hui)議中心舉行。本次會(hui)議由三人行HR公(gong)益服(fu)務聯盟發(fa)起，北京人力資(zi)源(yuan)服(fu)務行業協會(hui)指導，作(zuo)為參展單位之一的(de)梧桐果也強

2016年3月31日，小編來到北京國(guo)際(ji)會議(yi)中心“第七(qi)屆中國(guo)人(ren)力資源(yuan)學習日暨(ji)2016春季人(ren)力資源(yuan)管理(li)高峰論壇”的會場，發現(xian)一個非(fei)常奇(qi)怪的大叔，他(ta)居然戴了頂綠帽子！我的天！對，是(shi)他(ta)，就是(shi)他(ta)！最近有人(ren)發現(xian)他(ta)

 “聽我(wo)青(qing)(qing)島的親戚說，做(zuo)育嬰師很掙(zheng)錢，但是(shi)我(wo)啥(sha)也不懂，要不是(shi)參(can)加(jia)了(le)培訓(xun)班，我(wo)現在(zai)還在(zai)家(jia)無(wu)所事(shi)事(shi)呢(ni)。”家(jia)住青(qing)(qing)島市西海(hai)岸新區王臺鎮西埠后村(cun)的居民宋(song)慎妹興(xing)奮地告訴記者。原來，宋(song)慎妹在(zai)10月中旬(xun)參(can)加(jia)

一(yi)、進一(yi)步(bu)加大(da)就業(ye)扶持政策(ce)落(luo)實力(li)度。突出抓好創業(ye)帶(dai)動就業(ye)工作，加大(da)資金投入(ru)，加強創業(ye)園區和創業(ye)孵化(hua)基地建設，完善服務設施，提高服務功能，進一(yi)步(bu)提高創業(ye)成功率。切實落(luo)實各項就業(ye)扶持政策(ce)，對成功創業(ye)的人員

 近(jin)日，臨沂市人社局(ju)召開(kai)工作推進會，部署開(kai)展全市建檔立(li)卡農村貧困人口(kou)就業創業需求調查摸底工作。會議要求，調查摸底工作必須做到規范有(you)序。一是牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把握(wo)“精準”二(er)字，嚴(yan)格按照扶貧辦提供(gong)的(de)基礎數據開(kai)