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    按照《山東(dong)省事業單位公開(kai)(kai)招聘人員實施辦法》（魯(lu)人發[2006]23號(hao)）和《煙(yan)臺市事業單位公開(kai)(kai)招聘人員實施細則（試行）》（煙(yan)人〔2007〕58號(hao)）規定，經

    按照《山東省事業單位公(gong)開招聘人員實施(shi)辦(ban)法》（魯(lu)人發[2006]23號(hao)）、《煙臺市事業單位公(gong)開招聘人員實施(shi)細則（試(shi)行）》（煙人〔2007〕58號(hao)）的有關規

    根據工作(zuo)需(xu)要(yao)，濟南高新區面向社會公開(kai)招聘(pin)4名協(xie)管人員。     一、基本條件  &nbsp

    根據《山東省人民政府關于發布2012年(nian)(nian)(nian)企(qi)(qi)業工資(zi)(zi)指(zhi)導線(xian)的通知》，結合本地實際，我(wo)市發布了2012年(nian)(nian)(nian)全市企(qi)(qi)業工資(zi)(zi)指(zhi)導線(xian)。今(jin)年(nian)(nian)(nian)的指(zhi)導線(xian)以2011年(nian)(nian)(nian)企(qi)(qi)業平均工資(zi)(zi)

    日(ri)前，記者從市人力(li)資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局獲悉，反映本市各工(gong)種工(gong)資(zi)(zi)水平(ping)的《濰坊市2012年(nian)度部分職位（工(gong)種）人力(li)資(zi)(zi)源市場工(gong)資(zi)(zi)指導(dao)價位表》日(ri)前公布(bu)，為企業合理確定(ding)

    為(wei)切實保(bao)障工(gong)傷人員和因工(gong)死(si)亡人員供養親(qin)屬(shu)(shu)的基本生活，近(jin)日，我市根(gen)據上(shang)級(ji)有關政策下(xia)發通知，對一級(ji)至(zhi)四級(ji)工(gong)傷職工(gong)傷殘津貼、生活護理(li)費和工(gong)亡職工(gong)供養親(qin)屬(shu)(shu)撫恤(xu)金

    企業(ye)招聘難愈(yu)演愈(yu)烈，招聘廣告(gao)登了一遍又一遍，始終招不到合適的(de)(de)人。“95%的(de)(de)簡(jian)歷都是(shi)無(wu)效簡(jian)歷。超半數一眼看(kan)過去(qu)一排工作經歷，一兩(liang)年的(de)(de)時間(jian)里換(huan)了N份工作，每

    走近(jin)這個干部后備群體 　　一(yi)段時間以來(lai)，焦三(san)牛等優秀(xiu)大學畢業(ye)生(sheng)(sheng)在基層鍛煉成長的事(shi)跡引發反響，他們(men)的選調生(sheng)(sheng)身份也受(shou)到了關注(zhu)。 　　選調生(sheng)(sheng)是各省

    轉眼間，一大批畢業(ye)生又將走向職場，對于職場新人(ren)來說，找工作成了首要大事(shi)，那么如何有效(xiao)參加招聘會，如何做(zuo)到(dao)高效(xiao)求職？6月(yue)25日，記(ji)者采訪多名人(ren)力資源(yuan)負責人(ren)

    明(ming)明(ming)是同(tong)一(yi)日入職的(de)同(tong)事，為什么(me)他(ta)(ta)拿的(de)工資比(bi)我(wo)多？為什么(me)我(wo)工作了三年，薪水卻(que)還不如工作僅(jin)僅(jin)一(yi)年的(de)人？為什么(me)他(ta)(ta)的(de)學歷沒(mei)我(wo)高(gao)，卻(que)比(bi)我(wo)更“值錢(qian)”？職場亦有“身價

    據(ju)報道，6月24日(ri)下(xia)午，山東(dong)省2012年高考(kao)(kao)分(fen)數線公布，其中文科一(yi)批分(fen)數線為573分(fen)，理科582分(fen)。考(kao)(kao)試成績一(yi)出，對考(kao)(kao)生和家長來說(shuo)，最(zui)重要(yao)就是要(yao)根據(ju)高考(kao)(kao)

    又(you)到(dao)大學畢(bi)業(ye)離(li)校的時(shi)候，今年不同專(zhuan)業(ye)的大學畢(bi)業(ye)生(sheng)的就業(ye)情(qing)況出現了(le)冰火兩重天：有些(xie)熱門“綠牌”專(zhuan)業(ye)，10個(ge)崗位(wei)爭1個(ge)學生(sheng)，而有些(xie)專(zhuan)業(ye)卻被(bei)亮了(le)“紅(hong)牌”。記者

    人在(zai)職場，如在(zai)江(jiang)湖。職場江(jiang)湖，自然有(you)漏洞百出的江(jiang)湖把戲(xi)，也有(you)誤以為真經的“黃金定(ding)律”，職場人往往不是死于單純，而(er)是亡在(zai)經驗！ 　　一、溝通可以萬能

    為(wei)貫徹(che)實施“人才強縣”戰略，加強我(wo)(wo)縣人才隊伍建設，促進我(wo)(wo)縣經濟社會事業科學發展、跨越發展，經縣委、縣政府研究，為(wei)縣部分事業單位和(he)企(qi)業面向社會公開引進一批

    為加強鎮街干部(bu)隊伍建設，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府研究，決定面向武(wu)城(cheng)縣(xian)內大學生(sheng)“村官”公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)20名鎮街事業單位工(gong)作(zuo)人員，現將招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)有關事項公(gong)告如下： 　　

    為提高事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)的整(zheng)體素質，進一步優化專業(ye)技術人才隊伍(wu)結構，經縣委、縣政府研究，決定2012年(nian)武(wu)城縣事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)253名(ming)，現將(jiang)招聘(pin)工(gong)作(zuo)

    在職場打拼三年的季(ji)銘現在供(gong)職于(yu)某合資企業，當同齡人還在辦公(gong)室里做些(xie)基礎工作時，他(ta)卻在組織一(yi)場會議(yi)或負責開(kai)展新的項目(mu)，他(ta)如何在短短幾年時間內就(jiu)成為一(yi)名(ming)“資

    根(gen)據工作(zuo)需要(yao)，煙(yan)臺(tai)市牟平區(qu)事業單(dan)位擬面向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員85名(ming)（崗位要(yao)求詳見附(fu)表）。按照《山東省事業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)員實施辦(ban)法(fa)》（魯(lu)人(ren)發[2006]2

    按(an)照《山東省事業(ye)單位公(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法》（魯(lu)人(ren)(ren)發[2006]23號(hao)）和(he)《煙(yan)(yan)臺市事業(ye)單位公(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)細(xi)則（試行）》（煙(yan)(yan)人(ren)(ren)[2007]58號(hao)）規定，根

    根據工作需(xu)要，經區委、區政府研究決(jue)定(ding)，堅持(chi)公開(kai)(kai)、平等、競爭、擇優(you)的原則，面向社會(hui)為(wei)我區事(shi)業單位公開(kai)(kai)招聘151名工作人員，其中(zhong)衛生(sheng)類崗位招聘72名，綜合類