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    根據《濰坊市事業單位(wei)公(gong)開招聘人員暫行辦法》的有關規(gui)定，現(xian)將濰坊市2012年市直事業單位(wei)公(gong)開招聘人員的有關事項公(gong)告如下：   &

    面(mian)(mian)(mian)試(shi)，是找工作必經的(de)一步，在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)之前是給公(gong)司投簡歷(li)。因為網絡的(de)發達，大部分都是先網投后面(mian)(mian)(mian)試(shi)，也有部分是用打印(yin)的(de)簡歷(li)在(zai)招聘現場(chang)或者面(mian)(mian)(mian)試(shi)現場(chang)交給招聘公(gong)司。不

    期(qi)望薪資落地，逃離(li)“北上(shang)廣”，看重個(ge)人發展(zhan)、薪水和(he)工(gong)作(zuo)環(huan)境，進體制、下(xia)基層，打工(gong)游學……90后直面職(zhi)場，2012就(jiu)業市場呈現(xian)新趨勢。 　　作(zuo)為投身

    6月2日，市直(zhi)事業單位面向社會公開招聘工作人員考(kao)試(shi)筆試(shi)舉行，全市共在(zai)德州(zhou)職業技(ji)術學院和德州(zhou)學院2所(suo)院校設置了8個考(kao)點364個考(kao)場(chang)。待筆試(shi)成(cheng)績公布后，同一

    為加(jia)強我區(qu)人(ren)才隊伍建設，進一步優化(hua)人(ren)才結構，提(ti)高(gao)隊伍素質，解決(jue)部分事(shi)業(ye)單(dan)位專業(ye)人(ren)才缺(que)乏(fa)的現狀，根據(ju)《濰坊市事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘人(ren)員暫行辦法》等有關(guan)規(gui)定，經寒(han)

    為進一步加(jia)強衛(wei)生(sheng)人才(cai)隊伍建(jian)設，促進全市衛(wei)生(sheng)事業(ye)(ye)又(you)好又(you)快發展，根據《濰坊市事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)人員暫(zan)行辦(ban)法》的有(you)關規定，經安丘市委、市政府(fu)同(tong)意，決定為有(you)關市直

　　所謂的(de)(de)生(sheng)涯(ya)的(de)(de)成功或(huo)成功的(de)(de)生(sheng)涯(ya)就(jiu)是(shi)指“你能夠在生(sheng)涯(ya)的(de)(de)過程(cheng)中，真正去活出你個人很主觀(guan)(guan)所認定的(de)(de)價值觀(guan)(guan)，而同時(shi)又能對你所工作（投入）的(de)(de)領(ling)域有貢獻(xian)”我們(men)從(cong)生(sheng)涯(ya)（career success）的(de)(de)定義

    根據《日照市事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)實施辦法(fa)》，按照公開、平等(deng)、競爭、擇(ze)優的(de)(de)原則和(he)“定向招收、公開競爭、擇(ze)優錄用”的(de)(de)辦法(fa)，經中共五蓮縣委(wei)、五蓮縣人(ren)民政府研究

    根據我市事(shi)業單位崗位空缺情況和工作(zuo)需要，按照(zhao)《德州市事(shi)業單位公開招聘(pin)人員實施(shi)辦法》（德政辦發[2006]35號）文件規定，經市委、市政府批準，面向社會公

    根據《2012年齊河縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員簡章》的(de)規(gui)定，現將2012年齊河縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘面(mian)試(shi)工作(zuo)的(de)有關事(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下： 　　一、面(mian)試(shi)通知書的(de)

    求(qiu)職面試(shi)失(shi)敗(bai)，相(xiang)信是(shi)(shi)(shi)大多(duo)數(shu)人都會遇到的事(shi)。但(dan)是(shi)(shi)(shi)，當你得(de)知自己面試(shi)失(shi)敗(bai)后，你會說什(shen)么？是(shi)(shi)(shi)迫不及(ji)待地離開，羞愧的掛下電話？還是(shi)(shi)(shi)冷語相(xiang)對，一泄心中(zhong)不滿？

    在公(gong)務員面試(shi)輔導(dao)過程中常遇(yu)到考生答(da)題時因(yin)緊(jin)張而(er)“卡殼”的(de)情況，一“卡殼”就沒有了信心，進而(er)無(wu)法展(zhan)示(shi)自己真實的(de)水平和實力。雖然，表(biao)達能力確有一些“語言天(tian)分

    記者近日從煙(yan)臺萊陽市人社局獲(huo)悉，該市2012年度企業(ye)職(zhi)工基本養(yang)老(lao)保險繳費及計發待遇基數已確定。其中，企業(ye)職(zhi)工基本養(yang)老(lao)保險月(yue)最低繳費基數為1900元，月(yue)最

    求職(zhi)者如(ru)果想從眾多(duo)面試者中脫穎而(er)出，就(jiu)需要注(zhu)重培養自己的(de)(de)綜合素質(zhi)，有意(yi)學習和提高一(yi)些(xie)對求職(zhi)有幫助的(de)(de)能力(li)，這能夠為你的(de)(de)求職(zhi)增添不少的(de)(de)砝碼。 　　一(yi)、

    29日(ri)，記者從濟南市就(jiu)(jiu)(jiu)業工作推行會(hui)議上獲悉，濟南市將(jiang)擴大就(jiu)(jiu)(jiu)業實(shi)名制登(deng)(deng)記范圍，把被各類用人單位招用的，特(te)別(bie)是(shi)從事個體經(jing)營、靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業的勞動者全部(bu)納入到登(deng)(deng)記范

    根(gen)據市屬(shu)事(shi)業(ye)單位編制、崗位空(kong)缺情況及工作需要，按照《山東(dong)省事(shi)業(ye)單位公開招聘人員實施辦法》（魯(lu)人發〔2006〕23號）等有(you)關規(gui)定(ding)，現將2012年東(dong)營市市屬(shu)

    根(gen)據工作需(xu)要，經區(qu)委、區(qu)政府研究決定，按照“公開(kai)、平(ping)等(deng)、競爭(zheng)、擇優(you)”的(de)原則，面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘112名(ming)事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)，其中(zhong)：衛(wei)生(sheng)類崗位招(zhao)聘86人(ren)(ren)，綜合類

    23日(ri)，山東(dong)省(sheng)(sheng)公布(bu)(bu)了2012年(nian)省(sheng)(sheng)直機關及直屬單(dan)位錄用公務(wu)員(yuan)考(kao)試總成績(ji)。濟南市公務(wu)員(yuan)考(kao)錄成績(ji)也于同日(ri)公布(bu)(bu)。全省(sheng)(sheng)37.3萬人報(bao)考(kao)2012年(nian)公考(kao)，經過筆試、面(mian)

    一份(fen)簡歷，一臉茫然地亂投(tou)一氣，或(huo)許我們都曾經這樣做(zuo)過(guo)，即將這樣做(zuo)，但現在，要(yao)堅(jian)決杜絕這種不負責任(ren)的找工作的態度。試(shi)想(xiang)當HR看著簡歷問，“你的職(zhi)業目標是什

    記者日(ri)前在(zai)市(shi)人社局獲悉，我(wo)市(shi)2012年“三支一(yi)扶”大學生招募(mu)報名(ming)(ming)(ming)開始，報名(ming)(ming)(ming)時間(jian)(jian)為5月29日(ri)至6月2日(ri)，報名(ming)(ming)(ming)審查時間(jian)(jian)為6月13日(ri)至6月15日(ri)。 &n