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為加大對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)精準(zhun)幫扶(fu)力度，近日，山東(dong)省淄博市湖田街(jie)道舉(ju)辦(ban)“企(qi)業+貧(pin)困(kun)(kun)戶(hu)”精準(zhun)扶(fu)貧(pin)專場(chang)招聘會，將就業崗(gang)位送到貧(pin)困(kun)(kun)群眾(zhong)家(jia)門口，幫助有勞動力的(de)貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)實現(xian)就業，來自(zi)各村貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)50余人(ren)參(can)加了(le)招聘會。

日前，棗莊市(shi)人(ren)力資源(yuan)服(fu)務中心舉辦了就業扶貧(pin)“送崗位促脫貧(pin)”專(zhuan)場招(zhao)聘(pin)會(hui)，組織用工(gong)企業（單位）和建(jian)檔立卡的農村貧(pin)困人(ren)員進行雙向(xiang)選擇。招(zhao)聘(pin)會(hui)共(gong)組織各(ge)類用人(ren)單位53家(jia)，涉及家(jia)政(zheng)服(fu)務、機械加工(gong)、紡織、化(hua)工(gong)、商貿

又是(shi)一年開學季(ji)，學生們陸續走進(jin)學校，而2016屆高(gao)校畢業生也算是(shi)塵埃落(luo)定(ding)了。近幾(ji)年，高(gao)校本科應屆畢業生人數(shu)連創新高(gao)，在就業壓力不斷增(zeng)大的情況(kuang)下，考研(yan)隊伍也在擴大。2016年全國考研(yan)人數(shu)呈現止跌反(fan)漲的趨

近幾年，盡管(guan)最低(di)工資標準不斷(duan)上(shang)調，工資連續漲(zhang)、漲(zhang)、漲(zhang)，但是(shi)隨著(zhu)樓市熱度的(de)不斷(duan)上(shang)升(sheng)，房價上(shang)漲(zhang)速(su)度遠遠超過了不少人薪資調升(sheng)的(de)速(su)度，生(sheng)活成(cheng)本和壓力越來越大。以(yi)下是(shi)由中(zhong)國指(zhi)數(shu)研究(jiu)院(yuan)發布的(de)山(shan)東(dong)省各地市最新房價數(shu)

日前，煙臺(tai)(tai)市(shi)全新啟用(yong)的(de)人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)社(she)保(bao)業務平(ping)臺(tai)(tai)———社(she)會(hui)保(bao)險(xian)核心(xin)平(ping)臺(tai)(tai)三(san)版系統(tong)，在芝罘(fu)區(qu)人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)綜合(he)服(fu)務大廳全面上線運行。經(jing)過區(qu)人社(she)局工作(zuo)人員加班加點的(de)努力(li)，目前，芝罘(fu)區(qu)原(yuan)社(she)保(bao)系統(tong)的(de)業務

為(wei)了“穩(wen)增長、促(cu)銷費”，年后濟南住房(fang)公積(ji)金利(li)好(hao)頻出，個(ge)人公積(ji)金貸款(kuan)的最(zui)高(gao)額度(du)從60萬(wan)(wan)增加到了70萬(wan)(wan)，農民工也(ye)能(neng)(neng)繳納公積(ji)金。還(huan)有哪些新政是你不知道的？這些新政又(you)能(neng)(neng)夠(gou)帶來哪些實(shi)際效果呢？提高(gao)還(huan)款(kuan)能(neng)(neng)力(li)測算標

9日，記者向德州學院80名(ming)師(shi)范類(lei)(lei)畢業生(sheng)發出從業意(yi)向調(diao)查(cha)表，調(diao)查(cha)結果顯示，超過(guo)七(qi)成(cheng)師(shi)范畢業生(sheng)想從教(jiao)，愿意(yi)嘗試成(cheng)為普通(tong)公(gong)辦院校的(de)教(jiao)師(shi)，但不將其作為唯一出路(lu)。“誤打誤撞”考上師(shi)范類(lei)(lei)學生(sheng)多在調(diao)查(cha)中(zhong)，真正因喜歡(huan)

組織2萬人，調查70萬家法人單(dan)位，山(shan)東省(sheng)人力資源與社會保障(zhang)廳用歷時(shi)近一年的時(shi)間，摸清該(gai)省(sheng)人才“家底”，為有效(xiao)服(fu)務引進人才和(he)深化(hua)人才機(ji)制改革(ge)，打造具有國際競爭力的人才服(fu)務優勢(shi)提(ti)供(gong)基礎保障(zhang)。山(shan)東省(sheng)人民政府

“以前對(dui)威(wei)海(hai)的印(yin)象主要(yao)是旅游宜居城(cheng)市(shi)，沒想到有這么多有實力的企(qi)業(ye)(ye)和產業(ye)(ye)園區，不少技術水(shui)平已經走在(zai)了(le)全國(guo)前列(lie)，今后我們(men)轉化科研成(cheng)果又(you)多了(le)一個新的選擇。”前不久(jiu)舉辦的2016中國(guo)威(wei)海(hai)·國(guo)際(ji)英(ying)才(cai)創業(ye)(ye)峰(feng)會（以

日前(qian)(qian)，濟(ji)(ji)南市人(ren)社局(ju)發(fa)布(bu)“濟(ji)(ji)南市博士后工作站建設(she)行動計劃(hua)”，提(ti)出(chu)了博士后來濟(ji)(ji)就業創(chuang)業的(de)優(you)惠政策。其(qi)中，博士后人(ren)員在濟(ji)(ji)南市企(qi)事(shi)業單位工作并簽訂3年以上合同或所創(chuang)辦(ban)的(de)企(qi)業創(chuang)新能力強、發(fa)展潛(qian)力大(da)、市場前(qian)(qian)景好的(de)

青云鎮積極(ji)實(shi)(shi)施(shi)就(jiu)(jiu)業扶(fu)(fu)貧工程，建(jian)立用工臺賬(zhang)，完善培訓措施(shi)，多種方式打(da)好就(jiu)(jiu)業扶(fu)(fu)貧“組合(he)拳”，確保就(jiu)(jiu)業扶(fu)(fu)貧出(chu)實(shi)(shi)效，貧困戶增(zeng)收有(you)保障。切實(shi)(shi)做(zuo)好技能培訓。青云鎮根(gen)據貧困戶意愿、企業用工需求以及當地實(shi)(shi)際情況(kuang)，采取

昨天，記者從山東省(sheng)(sheng)人(ren)力資源和社會(hui)保障廳獲悉(xi)，省(sheng)(sheng)人(ren)民政府辦公廳發(fa)布了《關于貫徹國辦發(fa)〔2016〕1號文件全面治理拖(tuo)欠農民工工資問(wen)題(ti)的實施(shi)意見》（以下簡稱《意見》），《意見》提出(chu)所有(you)施(shi)工企業，不得采取每月

9月7日，記(ji)者從東(dong)營區扶(fu)(fu)貧(pin)辦獲(huo)悉，東(dong)營區匯集各(ge)方(fang)力量，幫(bang)扶(fu)(fu)“零(ling)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)”、低保、殘疾人(ren)家庭(ting)精(jing)準就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。截(jie)至目前(qian)，已幫(bang)助(zhu)91戶、103人(ren)落(luo)實了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位(wei)。東(dong)營區扶(fu)(fu)貧(pin)辦整合全區扶(fu)(fu)貧(pin)資源，共進行了三輪調查摸底。建(jian)立

2016年山東省省直機關公開遴選公務員(yuan)公告（206名）報名時間：2016年9月(yue)6日(ri)9:00至9月(yue)9日(ri)16:00；報名網站：山東人事考試信息網（//www.rsks.sdhrss.gov.cn

9月1日(ri)(ri)，記(ji)者從日(ri)(ri)照市(shi)就(jiu)業創(chuang)業工作推進會議上了解到，日(ri)(ri)照市(shi)將繼續把就(jiu)業工作放在突出(chu)位置，狠抓各項就(jiu)業創(chuang)業政策落實，堅決打贏(ying)就(jiu)業與社會保障脫貧(pin)(pin)攻堅戰，將對不同(tong)貧(pin)(pin)困人口分別實現“應(ying)培盡培”“應(ying)就(jiu)盡就(jiu)”“應(ying)

為弘揚魯班“工匠精神”，滿(man)足企業發展對(dui)高(gao)技能(neng)人才(cai)的迫切需(xu)求，今年以來，山東(dong)省(sheng)滕州市(shi)從培養、評價、激勵等環節入手，努(nu)力打造高(gao)技能(neng)人才(cai)快速成長(chang)“搖籃(lan)”。截至目前，該市(shi)有(you)高(gao)級工以上技能(neng)人才(cai)12646人，有(you)省(sheng)

中(zhong)秋節(jie)(jie)是國(guo)家法定(ding)節(jie)(jie)假日，有些員工因(yin)單位(wei)生產(chan)原因(yin)無法安排休(xiu)(xiu)息，如果中(zhong)秋節(jie)(jie)不休(xiu)(xiu)，加(jia)班(ban)工資(zi)應(ying)該怎么算(suan)？人社局表示，9月15日中(zhong)秋節(jie)(jie)當天為(wei)法定(ding)節(jie)(jie)假日，用人單位(wei)要求勞動者加(jia)班(ban)的，應(ying)向勞動者支付3倍(bei)加(jia)班(ban)工資(zi)；9月

9月2日，記(ji)者獲悉，我(wo)市將以深(shen)化改革為重(zhong)點，加快實(shi)現(xian)社會保(bao)(bao)險人(ren)群全覆蓋。深(shen)入實(shi)施(shi)全民(min)參(can)保(bao)(bao)登(deng)記(ji)計劃，努力實(shi)現(xian)應保(bao)(bao)盡保(bao)(bao)。推進實(shi)施(shi)建筑業參(can)加工傷保(bao)(bao)險“同舟(zhou)計劃”，逐步將機(ji)關事業單位納入生(sheng)育保(bao)(bao)險范圍(wei)。據了解，

今年以(yi)來，禹城市人社局(ju)立足部門實際，以(yi)就業“造血”扶貧(pin)為(wei)切入點，以(yi)就業援助、技(ji)能培訓(xun)、開發公(gong)益性崗位(wei)為(wei)主(zhu)要(yao)工作措施，幫助貧(pin)困(kun)家庭勞動(dong)力(li)充分實現就業，促進貧(pin)困(kun)家庭盡(jin)早脫貧(pin)。實施就業援助，促進扶貧(pin)對象轉移

九月新生入(ru)學，大部分畢業生則已(yi)進(jin)入(ru)職場(chang)。面對(dui)勞(lao)動(dong)合同中的(de)(de)“違(wei)約(yue)金(jin)”一項，不少初入(ru)職場(chang)的(de)(de)“菜鳥(niao)”們(men)知(zhi)之甚少。職場(chang)新人，涉及(ji)非(fei)“專(zhuan)業”“專(zhuan)項”培訓、落(luo)戶等(deng)法定(ding)情形之外的(de)(de)違(wei)約(yue)金(jin)約(yue)定(ding)均屬(shu)無效(xiao)。不是所有培訓都能