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代(dai)寫簡歷、面試培(pei)訓(xun)(xun)、升職(zhi)(zhi)咨(zi)詢、技能培(pei)訓(xun)(xun)、“教練式”職(zhi)(zhi)業(ye)規劃……近年來，職(zhi)(zhi)業(ye)規劃機構風(feng)生水(shui)起，在整個社會就(jiu)業(ye)機會吃(chi)緊的(de)情況下開辟出新的(de)市場。不(bu)過專(zhuan)家(jia)表示(shi)，解決就(jiu)業(ye)問(wen)(wen)題還應多措并舉，重點(dian)解決整體(ti)性問(wen)(wen)題。　

根據(ju)教育部下發的《關于(yu)進一步加強(qiang)(qiang)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)狀況統計核查工作的通知》，強(qiang)(qiang)調各高校要嚴(yan)格執(zhi)行“四不(bu)準”規定(ding)，不(bu)準以任何方式(shi)強(qiang)(qiang)迫畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生簽(qian)訂就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議和勞動合同，不(bu)準將(jiang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書、學(xue)位證(zheng)書發放與(yu)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生簽(qian)約掛鉤

齊魯(lu)晚報·齊魯(lu)壹點(dian)發起“愛心(xin)接(jie)力，風雨(yu)同行”壹點(dian)公(gong)益(yi)行動之后，齊魯(lu)人才網積極參與到活動中來，表示想為受災的群眾(zhong)捐贈物品(pin)。“我們最近(jin)一(yi)直在關注章丘的情況，12日下(xia)午確定參與壹點(dian)公(gong)益(yi)的活動之后，我們市場部

8月5日，青島市人(ren)社局透露，青島市個體(ti)工商戶和靈活(huo)就業人(ren)員(yuan)申(shen)報繳(jiao)(jiao)費基(ji)數的(de)(de)辦法自(zi)今年8月份起進行調(diao)整(zheng)，實行自(zi)選繳(jiao)(jiao)費基(ji)數與(yu)五檔繳(jiao)(jiao)費基(ji)數（平(ping)均工資的(de)(de)60%、80%、100%、200%、300%）并(bing)行的(de)(de)申(shen)報辦

近日(ri)，人(ren)力(li)資源和社會保障部(bu)在其官網梳理發布(bu)我國法定(ding)年(nian)節假日(ri)等休(xiu)(xiu)假相關標準，對包括休(xiu)(xiu)息日(ri)、法定(ding)節假日(ri)、年(nian)休(xiu)(xiu)假、探親假、婚喪假5類(lei)休(xiu)(xiu)假標準予以明確。　　休(xiu)(xiu)息日(ri)方面，根據(ju)1995年(nian)頒布(bu)的(de)決定(ding)，我國職工的(de)休(xiu)(xiu)息

在(zai)上(shang)(shang)周末舉行的2019全球(qiu)電(dian)(dian)競(jing)大會上(shang)(shang)，《電(dian)(dian)競(jing)場(chang)館(guan)建(jian)設規(gui)范》和(he)《電(dian)(dian)競(jing)場(chang)館(guan)運(yun)營服(fu)務規(gui)范》正(zheng)式發(fa)布，其中(zhong)，在(zai)服(fu)務標(biao)準上(shang)(shang)，《規(gui)范》對電(dian)(dian)競(jing)場(chang)館(guan)工作人(ren)員所應具備(bei)的技能和(he)職業素養做出了明確要求(qiu)。　　對從業者提出明確

就(jiu)(jiu)業是民(min)生之本。今(jin)年以(yi)來，淄博市(shi)張店區勞動就(jiu)(jiu)業服務中(zhong)心(xin)始終堅持以(yi)人(ren)民(min)為中(zhong)心(xin)的服務理念(nian)，“四部(bu)曲”穩就(jiu)(jiu)業惠民(min)生，全力開創(chuang)就(jiu)(jiu)業創(chuang)業工作新(xin)局面(mian)。上半年，全區實現城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)業1.16萬人(ren)，完成年度任務的86.

就業(ye)是“六(liu)穩”之首，不(bu)能有(you)任何(he)(he)閃失。上半(ban)年，全國城鎮(zhen)新增(zeng)就業(ye)737萬人，完成全年預期目(mu)標的67%。如(ru)何(he)(he)保持就業(ye)活力與(yu)韌性、實現更(geng)高質量和更(geng)加充分(fen)的就業(ye)？多方協(xie)力，就業(ye)穩形(xing)勢穩發展(zhan)特色產(chan)業(ye)，鼓勵創業(ye)帶動

今年以來，山東(dong)省平度(du)市(shi)人(ren)社(she)局(ju)創新(xin)服務(wu)措施，加快推進農(nong)村(cun)勞(lao)動力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)。截至6月底，全(quan)市(shi)新(xin)增農(nong)村(cun)勞(lao)動力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)1.02萬(wan)人(ren)。平度(du)市(shi)人(ren)社(she)局(ju)依托(tuo)人(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)、青島就(jiu)業(ye)網(wang)，平度(du)人(ren)社(she)微信公眾號等，打造“線(xian)上+線(xian)

近日(ri)，山(shan)東省東營市(shi)舉辦第(di)四屆(jie)“東營學子家鄉行(xing)”人才招(zhao)聘(pin)活動首場招(zhao)聘(pin)會。今年(nian)以來(lai)，東營市(shi)采取提高企(qi)業(ye)新(xin)聘(pin)用大學生人才補貼、大學生創業(ye)補貼、博士后(hou)研究人員補助等多項措施，為引進人才提供優惠(hui)政策和貼心服務。

日前(qian)，山(shan)東省教育(yu)廳等(deng)11部門印發《山(shan)東省高等(deng)職業院(yuan)校擴招實施(shi)方(fang)案》，山(shan)東82所高職院(yuan)校將通過(guo)單獨(du)招生的形式招生56752名，在此(ci)次實施(shi)方(fang)案中，為農民工(gong)等(deng)群體單獨(du)設(she)置了招生計劃。農民工(gong)等(deng)人群的報名方(fang)式、

7月24日(ri)，人力資源和(he)社會(hui)保障部發布全(quan)國各地區月最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)情況和(he)小時最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)情況。數(shu)據顯示，截(jie)至今年6月份(fen)，上海、北(bei)京、廣(guang)東(dong)、天津、江(jiang)蘇、浙江(jiang)等地月最(zui)(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)超過2000元。　　與企業工(gong)資指(zhi)導

從(cong)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部了解到，上(shang)(shang)半(ban)年，全國查處勞動(dong)(dong)保(bao)障違法(fa)案(an)件4.9萬件，同(tong)比下降25.2%，為44.3萬名勞動(dong)(dong)者追(zhui)發工(gong)(gong)資等待遇42億元。　　人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部有關負責人(ren)(ren)介紹，上(shang)(shang)半(ban)年，治理拖欠農民(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資

國(guo)(guo)務院新聞辦25日發表的(de)《平等(deng)、參與、共享(xiang)：新中(zhong)國(guo)(guo)殘(can)疾(ji)人權益保障70年(nian)》白皮書介(jie)紹，我國(guo)(guo)以建立勞(lao)動福(fu)利(li)型殘(can)疾(ji)人事業為目標，通過完善(shan)法(fa)律(lv)法(fa)規、拓展就(jiu)(jiu)業渠道(dao)、完善(shan)服務體系，促進(jin)殘(can)疾(ji)人就(jiu)(jiu)業權利(li)的(de)實現。截至(zhi)2

從人力資源社會保障部獲悉，今年(nian)上半年(nian)，我國就業(ye)(ye)(ye)形勢保持(chi)總體(ti)穩定，全(quan)(quan)(quan)國城(cheng)鎮新增就業(ye)(ye)(ye)737萬(wan)人，完成全(quan)(quan)(quan)年(nian)目標任務的(de)67%。6月份，全(quan)(quan)(quan)國城(cheng)鎮調查失(shi)業(ye)(ye)(ye)率為(wei)5.1%，低于5.5%的(de)預期控制目標。二(er)季度(du)末，全(quan)(quan)(quan)國城(cheng)

國務(wu)院新(xin)聞(wen)辦(ban)25日發表《平等、參與、共享(xiang)：新(xin)中(zhong)國殘疾人(ren)(ren)(ren)權益(yi)保(bao)障70年》白皮(pi)書(shu)。　　白皮(pi)書(shu)說，殘疾人(ren)(ren)(ren)是人(ren)(ren)(ren)類大家庭的(de)平等成員。尊重和(he)保(bao)障殘疾人(ren)(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)(ren)權和(he)人(ren)(ren)(ren)格尊嚴，使他們能(neng)以平等的(de)地位和(he)均(jun)等的(de)機會(hui)充(chong)分參與社(she)會(hui)

最初接觸物(wu)聯(lian)網時，和大多數人一(yi)樣(yang)，潘秋(qiu)(qiu)實對這一(yi)新興技(ji)術“有點懵(meng)”。　　共享(xiang)單車、二(er)維碼支(zhi)付、手機跟蹤快件信息(xi)……物(wu)聯(lian)網已經進入了(le)人們的日常生(sheng)活(huo)。當下，物(wu)聯(lian)網產業在我國的快速發展，使得潘秋(qiu)(qiu)實所從(cong)事的物(wu)聯(lian)

電子考勤雖然便(bian)捷(jie)，若缺乏(fa)必要的(de)(de)規范性措施，電子考勤數據的(de)(de)脆弱性極容易(yi)顯現出來。且讓(rang)員工、企業維權(quan)時也(ye)很難利用。這也(ye)就無疑會讓(rang)電子考勤成職場(chang)維權(quan)“絆(ban)腳石”。　　如今，隨著工作(zuo)時間和工作(zuo)場(chang)所的(de)(de)邊界逐漸模糊

公司(si)坐落(luo)在市中心高(gao)檔寫字樓，辦(ban)公地點裝(zhuang)修豪華，每天的(de)工(gong)作(zuo)只(zhi)是(shi)打(da)打(da)電話(hua)、網(wang)絡(luo)聊天，底薪加(jia)提成月收(shou)入(ru)過萬元甚至高(gao)達五六萬元……這(zhe)樣的(de)工(gong)作(zuo)讓不少求職大學生(sheng)心動(dong)，而(er)實(shi)際上，這(zhe)是(shi)一個披著(zhu)合法公司(si)外衣的(de)詐騙犯罪團

【案(an)情(qing)簡介】　　日前，某汽車(che)銷售服務(wu)有限公司(si)員(yuan)(yuan)工秦(qin)某前往勞動保(bao)障(zhang)監察(cha)機構(gou)投訴，反映其2017年11月至(zhi)12月期間工資(zi)數額低(di)于上(shang)海市(shi)最(zui)低(di)工資(zi)標準。勞動保(bao)障(zhang)監察(cha)機構(gou)依(yi)法受理(li)了(le)秦(qin)某的(de)投訴，并派監察(cha)員(yuan)(yuan)對該案(an)進