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代寫(xie)簡歷(li)、面(mian)試培(pei)訓、升職(zhi)咨詢、技能培(pei)訓、“教練(lian)式”職(zhi)業規(gui)劃……近年來，職(zhi)業規(gui)劃機構風生水(shui)起，在整(zheng)個社會就業機會吃(chi)緊的情況下開辟(pi)出新的市場。不(bu)過(guo)專(zhuan)家表示，解(jie)決(jue)就業問(wen)題還應多措并舉，重點解(jie)決(jue)整(zheng)體(ti)性問(wen)題。　

根據教育部(bu)下發的(de)《關于(yu)進(jin)一(yi)步加強(qiang)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)狀況(kuang)統計(ji)核查工作(zuo)的(de)通(tong)知》，強(qiang)調各高校(xiao)要嚴格執(zhi)行(xing)“四不準(zhun)(zhun)”規定，不準(zhun)(zhun)以任(ren)何方(fang)式強(qiang)迫(po)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)簽(qian)訂就(jiu)業(ye)協議(yi)和勞(lao)動合同，不準(zhun)(zhun)將畢(bi)(bi)業(ye)證書、學位證書發放與畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)簽(qian)約掛鉤

齊魯(lu)晚(wan)報·齊魯(lu)壹(yi)點(dian)發起“愛心接力(li)，風雨同(tong)行(xing)”壹(yi)點(dian)公益行(xing)動之(zhi)后(hou)，齊魯(lu)人才網積極參與(yu)到活(huo)動中來(lai)，表示想為受災的群眾捐(juan)贈(zeng)物品。“我(wo)們(men)最近(jin)一直在關注章丘(qiu)的情況，12日下午確定參與(yu)壹(yi)點(dian)公益的活(huo)動之(zhi)后(hou)，我(wo)們(men)市(shi)場部

8月5日，青島(dao)市人社(she)局透(tou)露，青島(dao)市個體工(gong)商戶(hu)和靈活就業人員申(shen)報(bao)繳費基(ji)數的(de)(de)辦法自今(jin)年8月份起進(jin)行調整，實行自選繳費基(ji)數與五檔(dang)繳費基(ji)數（平(ping)均工(gong)資(zi)的(de)(de)60%、80%、100%、200%、300%）并(bing)行的(de)(de)申(shen)報(bao)辦

近(jin)日，人力資源(yuan)和社會保障部在其官網梳理發布我國(guo)法(fa)定年節假(jia)(jia)(jia)(jia)日等休(xiu)(xiu)(xiu)假(jia)(jia)(jia)(jia)相關標準(zhun)，對包括(kuo)休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)日、法(fa)定節假(jia)(jia)(jia)(jia)日、年休(xiu)(xiu)(xiu)假(jia)(jia)(jia)(jia)、探親(qin)假(jia)(jia)(jia)(jia)、婚(hun)喪假(jia)(jia)(jia)(jia)5類休(xiu)(xiu)(xiu)假(jia)(jia)(jia)(jia)標準(zhun)予(yu)以明(ming)確。　　休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)日方面，根據1995年頒布的(de)決定，我國(guo)職(zhi)工的(de)休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)

在上(shang)周末舉行的2019全球電(dian)(dian)(dian)競(jing)大(da)會上(shang)，《電(dian)(dian)(dian)競(jing)場館建設規(gui)范(fan)》和《電(dian)(dian)(dian)競(jing)場館運營(ying)服務(wu)規(gui)范(fan)》正式發(fa)布(bu)，其中，在服務(wu)標準(zhun)上(shang)，《規(gui)范(fan)》對電(dian)(dian)(dian)競(jing)場館工作人員所應具備的技(ji)能(neng)和職業素養做出(chu)了明確(que)要(yao)求(qiu)。　　對從業者提(ti)出(chu)明確(que)

就(jiu)業(ye)(ye)是(shi)民生之(zhi)本。今年以(yi)來(lai)，淄(zi)博市張店(dian)區(qu)勞動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)中心始終堅持以(yi)人民為(wei)中心的服務(wu)理念，“四部(bu)曲”穩就(jiu)業(ye)(ye)惠民生，全力開(kai)創(chuang)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)工作新局面。上(shang)半年，全區(qu)實(shi)現城鎮(zhen)新增就(jiu)業(ye)(ye)1.16萬(wan)人，完成年度任務(wu)的86.

就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)是“六穩”之首，不能有(you)任(ren)何閃失(shi)。上半年(nian)，全國城鎮新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)737萬人，完成(cheng)全年(nian)預期(qi)目標的67%。如何保持就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)活力(li)與韌性(xing)、實現更(geng)高質(zhi)量和更(geng)加(jia)充(chong)分的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)？多方協(xie)力(li)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)穩形勢穩發展特(te)色(se)產業(ye)，鼓(gu)勵(li)創業(ye)帶動

今年以來，山東省平(ping)(ping)度市(shi)(shi)(shi)人社局創新服(fu)務措(cuo)施(shi)，加(jia)快(kuai)推進農村(cun)勞動(dong)力轉移(yi)就業。截至6月(yue)底，全市(shi)(shi)(shi)新增農村(cun)勞動(dong)力轉移(yi)就業1.02萬人。平(ping)(ping)度市(shi)(shi)(shi)人社局依(yi)托人力資源市(shi)(shi)(shi)場、青島(dao)就業網，平(ping)(ping)度人社微信公眾號等，打造“線上+線

近(jin)日，山(shan)東省東營(ying)(ying)市舉辦第四屆“東營(ying)(ying)學(xue)子家鄉行”人才(cai)(cai)招聘(pin)活動首場(chang)招聘(pin)會。今(jin)年以來，東營(ying)(ying)市采(cai)取提高企業(ye)新聘(pin)用大學(xue)生(sheng)人才(cai)(cai)補貼、大學(xue)生(sheng)創業(ye)補貼、博(bo)士后研究人員補助等(deng)多項措施，為引進人才(cai)(cai)提供優惠政策和(he)貼心服務(wu)。

日前，山東省教育廳等11部門印(yin)發《山東省高等職業院校擴招實施方案(an)》，山東82所高職院校將通過單獨招生的形式招生56752名(ming)，在此(ci)次實施方案(an)中(zhong)，為(wei)農(nong)(nong)民工(gong)(gong)等群體單獨設置了招生計劃。農(nong)(nong)民工(gong)(gong)等人群的報名(ming)方式、

7月(yue)24日，人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)部發布全國(guo)各地區月(yue)最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準情況和小(xiao)時(shi)最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準情況。數據顯示，截(jie)至今年6月(yue)份，上(shang)海(hai)、北京、廣東、天津、江(jiang)蘇(su)、浙江(jiang)等地月(yue)最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準超過2000元。　　與企業工(gong)資(zi)(zi)指導

從人力資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)部了解到，上(shang)半年，全國查處勞動保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)違法案件4.9萬件，同(tong)比下(xia)降25.2%，為44.3萬名(ming)勞動者追發工(gong)(gong)資(zi)等待遇42億元。　　人力資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)部有關(guan)負責人介紹，上(shang)半年，治理拖欠農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)

國務院新(xin)聞辦25日發表的(de)《平等、參與(yu)、共享：新(xin)中國殘疾人(ren)權益保障70年》白皮書介紹，我國以(yi)建立勞(lao)動福(fu)利(li)型殘疾人(ren)事業(ye)為目(mu)標，通過完善(shan)法律法規、拓展(zhan)就業(ye)渠道(dao)、完善(shan)服務體(ti)系，促進殘疾人(ren)就業(ye)權利(li)的(de)實現。截至2

從人力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部獲悉，今年(nian)上半(ban)年(nian)，我(wo)國(guo)就(jiu)業(ye)形勢(shi)保(bao)持總體穩定，全(quan)國(guo)城(cheng)鎮新增就(jiu)業(ye)737萬人，完成全(quan)年(nian)目標任務的(de)67%。6月份，全(quan)國(guo)城(cheng)鎮調查(cha)失業(ye)率為5.1%，低于5.5%的(de)預期控(kong)制(zhi)目標。二季度末，全(quan)國(guo)城(cheng)

國務院新聞辦25日發表《平(ping)等(deng)、參(can)與、共享：新中國殘疾(ji)人權(quan)益保障(zhang)70年》白皮書(shu)。　　白皮書(shu)說，殘疾(ji)人是(shi)人類(lei)大(da)家庭(ting)的平(ping)等(deng)成員。尊重和保障(zhang)殘疾(ji)人的人權(quan)和人格尊嚴，使他們能(neng)以平(ping)等(deng)的地位(wei)和均等(deng)的機會充分參(can)與社(she)會

最初接(jie)觸(chu)物聯網時，和(he)大多(duo)數人(ren)一樣，潘秋實對這一新興(xing)技(ji)術“有點懵”。　　共享單車、二維(wei)碼支付、手機跟蹤快件(jian)信息……物聯網已經進入了人(ren)們(men)的(de)日常(chang)生活。當下，物聯網產(chan)業在(zai)我國的(de)快速(su)發展(zhan)，使(shi)得潘秋實所從事的(de)物聯

電(dian)子(zi)考勤(qin)雖(sui)然便捷，若缺(que)乏必要的(de)(de)(de)規范性(xing)措施，電(dian)子(zi)考勤(qin)數據的(de)(de)(de)脆弱(ruo)性(xing)極容易顯現出(chu)來。且讓員工、企業維權時也(ye)很難利(li)用。這也(ye)就無疑(yi)會讓電(dian)子(zi)考勤(qin)成職場維權“絆(ban)腳石(shi)”。　　如今(jin)，隨著工作時間(jian)和工作場所(suo)的(de)(de)(de)邊(bian)界逐漸(jian)模糊

公司坐落在市中心(xin)高(gao)檔寫(xie)字樓，辦(ban)公地點裝修(xiu)豪華，每(mei)天(tian)的(de)工作只是打打電(dian)話(hua)、網絡聊天(tian)，底薪加(jia)提(ti)成月收入過(guo)萬(wan)元甚(shen)至高(gao)達五六萬(wan)元……這樣的(de)工作讓不(bu)少求職大(da)學生(sheng)心(xin)動，而實際(ji)上，這是一個披(pi)著合法公司外衣的(de)詐(zha)騙(pian)犯(fan)罪團

【案情簡介(jie)】　　日前，某汽車銷售服務有限公司員工秦某前往勞動保(bao)障監察機(ji)(ji)構(gou)投訴(su)，反映其2017年11月至12月期(qi)間工資數額低(di)于上海市(shi)最低(di)工資標準。勞動保(bao)障監察機(ji)(ji)構(gou)依法(fa)受理了秦某的投訴(su)，并派監察員對該案進(jin)