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近(jin)日，教(jiao)育部發布《關于(yu)職業院(yuan)校(xiao)專(zhuan)(zhuan)業人才培(pei)養(yang)方案制訂與實施(shi)工作的指導(dao)意見》（以下簡(jian)稱《意見》），要求加強分類指導(dao)，對退役軍人、下崗職工、農民(min)工和新型職業農民(min)等群體單獨編班，在標準不降的前提下，單獨編制專(zhuan)(zhuan)

今(jin)年前5個(ge)月，全(quan)國(guo)城鎮(zhen)新增就業597萬人，已完(wan)成全(quan)年計劃(hua)的54%，完(wan)成全(quan)年就業目(mu)標幾無懸念(nian)。在世(shi)界經濟復蘇乏(fa)力、經貿(mao)摩擦持續(xu)、不確定(ding)性因素(su)增加的國(guo)際背景(jing)下，我國(guo)就業形勢仍保持總體穩定(ding)，實(shi)屬(shu)不易。人力資

我國(guo)的(de)(de)人(ren)才規模和結(jie)構，與經濟社(she)會發展的(de)(de)需求存在(zai)一(yi)定的(de)(de)差距。尤其是(shi)一(yi)些(xie)重要(yao)的(de)(de)、前沿的(de)(de)關鍵核心技(ji)術部門(men)，呈現出高水(shui)平尖端人(ren)才短(duan)缺(que)情況。“圍繞高質量(liang)發展，必須不遺余力地調動(dong)各(ge)類(lei)創新主體的(de)(de)積極(ji)性，進一(yi)步健全體

和普(pu)通高(gao)校(xiao)(xiao)不一(yi)樣(yang)，在高(gao)職院(yuan)校(xiao)(xiao)，課程設置(zhi)、學習內容都(dou)以就業(ye)為導向，無論是(shi)素(su)質(zhi)教育(yu)、實訓操(cao)作、校(xiao)(xiao)企合作，目(mu)的(de)(de)都(dou)是(shi)為了培養企業(ye)第一(yi)線需要的(de)(de)高(gao)素(su)質(zhi)高(gao)技能員工。在航空艙里學做空姐在東(dong)海職業(ye)技術(shu)學院(yuan)航空學院(yuan)里，一(yi)

在(zai)規模、業績、融資(zi)、轉型(xing)等壓力(li)下，上市(shi)房企高管變動(dong)越發頻(pin)繁。據《樂居財經》統計，2019年1-5月，上市(shi)地(di)產+物業公司高管變動(dong)共發生76起，涉(she)及121人、54家上市(shi)公司以及23個崗位(wei)。集中在(zai)秘書(shu)、總裁

14日，國家統(tong)計局發布了(le)今(jin)年(nian)5月份我國主(zhu)要經(jing)濟(ji)(ji)數據(ju)，新聞發言人付凌暉就相關經(jing)濟(ji)(ji)熱點進行(xing)解讀時表(biao)示，我國國民經(jing)濟(ji)(ji)繼續運行(xing)在合理區間。同時，當前價格保(bao)持穩定(ding)有(you)比較好的基礎(chu)，就業形勢仍然會保(bao)持總體平穩的發展

5G來了，什么人(ren)才最吃香？近(jin)日，BOSS直聘發布《2019年5G相(xiang)關人(ren)才數據(ju)觀察》，核心數據(ju)顯(xian)示，近(jin)三年來，5G相(xiang)關崗(gang)位求職(zhi)者(zhe)的期(qi)望薪資連(lian)續過萬，通信研發工(gong)程師的職(zhi)業需求最大，超過了總數的4成以(yi)上(shang)。招

“就(jiu)在家(jia)門口上(shang)班，一個(ge)月能掙(zheng)三四(si)千元！”說起(qi)就(jiu)業(ye)經歷，威(wei)海市文登(deng)區澤頭(tou)鎮許家(jia)埠村(cun)村(cun)民曹振(zhen)(zhen)香高興得合(he)不攏嘴。據悉，去年文登(deng)區人社局啟動實施了就(jiu)業(ye)“手拉手”工程(cheng)，曹振(zhen)(zhen)香成功與鄰近村(cun)的威(wei)海海羿(yi)馨農業(ye)科技有(you)限

高(gao)(gao)職高(gao)(gao)專、高(gao)(gao)等教育對提升農(nong)村家庭學(xue)生(sheng)收入作用(yong)日益(yi)顯現(xian)——這是(shi)近日發布(bu)的《就(jiu)業(ye)藍皮書：2019年(nian)(nian)中國本科生(sheng)就(jiu)業(ye)報告》《就(jiu)業(ye)藍皮書：2019年(nian)(nian)中國高(gao)(gao)職高(gao)(gao)專生(sheng)就(jiu)業(ye)報告》中提到的。報告由麥(mai)可思研究院和(he)社會科學(xue)

為(wei)經濟轉型提供人力資源支持近20年(nian)來，在(zai)面對國有企業(ye)改(gai)革(ge)脫(tuo)困、產(chan)業(ye)結構(gou)調整等(deng)內部壓力以及亞(ya)洲金融危機(ji)(ji)、美(mei)國次貸危機(ji)(ji)、歐洲債務(wu)危機(ji)(ji)等(deng)外(wai)部沖(chong)擊(ji)時，農民工發揮其獨特優勢，一(yi)次又一(yi)次支持企穩向好，化解了沖(chong)擊(ji)帶

隨著社會消(xiao)費水平提(ti)高，風(feng)險保障(zhang)(zhang)理念深入(ru)人(ren)(ren)心，保險市場(chang)倍受人(ren)(ren)們青睞(lai)。在龐大的保險從業隊伍中，保險代理人(ren)(ren)規模成爆發式增長。近期(qi)本刊(kan)《記者出擊》采訪(fang)的三(san)位投訴(su)人(ren)(ren)遭遇表明，保險代理人(ren)(ren)權益(yi)難以(yi)得到充分(fen)保障(zhang)(zhang)，那么(me)

澳(ao)大利亞統(tong)計局11日公布最新數據(ju)顯(xian)示(shi)，經季節性因(yin)素調(diao)整后，澳(ao)大利亞一季度(du)工作崗位環比增加0.2%，同比增加2.8%，增速緩(huan)慢(man)。澳(ao)大利亞統(tong)計局首席經濟(ji)學家布魯斯(si)·霍(huo)克曼（BruceHock鄄man）表示(shi)

10日，人(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)部對外發(fa)布《2018年度人(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)事業(ye)(ye)發(fa)展統(tong)計公(gong)報》。公(gong)報顯(xian)示，2018年末全(quan)國就業(ye)(ye)人(ren)(ren)員77586萬(wan)人(ren)(ren)，其中(zhong)城鎮就業(ye)(ye)人(ren)(ren)員43419萬(wan)人(ren)(ren)。2018年，各類留學回國人(ren)(ren)員總

子女教育(yu)、繼續教育(yu)、大病(bing)醫療、住(zhu)房(fang)貸款利息或者住(zhu)房(fang)租金、贍養老(lao)人……今(jin)年(nian)1月(yue)1日起，我國個稅(shui)改革邁(mai)出重要步(bu)伐，在去年(nian)10月(yue)1日起征(zheng)點(dian)上(shang)調至(zhi)5000元/月(yue)基礎(chu)上(shang)，首(shou)次實施六項(xiang)專(zhuan)項(xiang)附加扣(kou)除，納稅(shui)人收到更精(jing)

第三方社會調查機(ji)構麥可思研究(jiu)院近(jin)日在(zai)北京發布的《2019年中國大學(xue)生就業(ye)報告》（就業(ye)藍皮(pi)書）顯示，2018屆大學(xue)畢(bi)業(ye)生就業(ye)率為91.5%，其中近(jin)兩屆高職高專畢(bi)業(ye)生就業(ye)率高于同屆本科。據(ju)麥可思研究(jiu)院副院

6月10日發布的《2018年度(du)人(ren)力資源和社會保障(zhang)事業(ye)發展統計公報》（以下(xia)簡稱《公報》）顯示，2018年末全國(guo)就(jiu)業(ye)人(ren)員77586萬人(ren)，其中城鎮就(jiu)業(ye)人(ren)員43419萬人(ren)。就(jiu)業(ye)人(ren)員中，第一、二、三(san)產業(ye)就(jiu)業(ye)人(ren)員

6月10日，人力社(she)保部發布2018年度(du)人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障事業(ye)發展統(tong)計公(gong)報(bao)。公(gong)報(bao)顯(xian)示，全(quan)年基(ji)(ji)(ji)本養老保險基(ji)(ji)(ji)金(jin)總收入55005億元，基(ji)(ji)(ji)金(jin)總支出47550億元。年末基(ji)(ji)(ji)本養老保險基(ji)(ji)(ji)金(jin)累計結存58152億元。20

6月(yue)10日下午，《2019年中國大(da)(da)學(xue)生就(jiu)業(ye)報告》在京發布(bu)。報告顯示，應(ying)屆畢(bi)業(ye)生薪(xin)資(zi)持續增長(chang)，“北上廣深(shen)”就(jiu)業(ye)比例持續下降(jiang)，教育、醫療、信息等民生行業(ye)成就(jiu)業(ye)增長(chang)點。大(da)(da)學(xue)生就(jiu)業(ye)報告由麥可思研究院(yuan)編寫，迄今

孫(sun)(sun)某(mou)于2018年(nian)1月(yue)從某(mou)企業(ye)內部退養。同年(nian)3月(yue)，孫(sun)(sun)某(mou)到某(mou)機械公司應聘并被錄用，雙方簽(qian)訂有用工(gong)協議。2018年(nian)5月(yue)，孫(sun)(sun)某(mou)在工(gong)作時受到事故(gu)傷(shang)害(hai)。因公司不(bu)為其(qi)認定(ding)工(gong)傷(shang)，孫(sun)(sun)某(mou)自行(xing)提出(chu)了工(gong)傷(shang)認定(ding)申請，人(ren)社局作出(chu)

員(yuan)工(gong)(gong)按照企業規章制(zhi)度(du)按時上下班、提供勞(lao)動(dong)、接受(shou)企業管理(li)、獲得勞(lao)動(dong)報酬，是員(yuan)工(gong)(gong)關系的履行(xing)常態。然而，在(zai)企業用工(gong)(gong)管理(li)過程中，亦存在(zai)員(yuan)工(gong)(gong)關系的非正常履行(xing)，本文從(cong)員(yuan)工(gong)(gong)待崗(gang)的廣義角(jiao)度(du)，探討企業如何支(zhi)付(fu)工(gong)(gong)資(zi)。工(gong)(gong)傷