
網(wang)紅(hong)打卡>口味價格(ge),“小鎮(zhen)青年”的茶飲消(xiao)費(fei)崛(jue)起
隨(sui)著夏日的來臨(lin),山(shan)東省再次進入“燒烤(kao)模式”,全省多地溫度突破35℃。人們(men)對于冷飲的需求也日益(yi)攀(pan)升,無論外賣配送還(huan)是(shi)門店銷(xiao)

《2019山東二季度人才流(liu)動(dong)報(bao)告(gao)》發布:濟南(nan)超青島成人才高地 ,“強省會”優勢凸(tu)顯
隨著6月份進(jin)入尾(wei)聲,2019年也(ye)即將過半。而對于人才流(liu)動來說,由(you)于畢業季的到來,山東(dong)省人才流(liu)動的浪潮才剛剛開始。與第一(yi)季

2019年山東(dong)省(sheng)二季度薪酬(chou)發布,青島市再(zai)回全省(sheng)榜(bang)首
2019年(nian)已(yi)經過半,對于廣大職場人來(lai)說(shuo),薪酬高低一直是(shi)職場中的(de)(de)熱門話題,加之畢業季的(de)(de)來(lai)臨,眾多畢業生紛紛步入職場,對其第

山東(dong)職場(chang)人(ren)身高大數(shu)據出爐,日照人(ren)身高排(pai)名(ming)第一(yi)
談起山(shan)東人(ren),許多(duo)外省人(ren)都會贊呼(hu)一聲“山(shan)東大漢”。除了山(shan)東人(ren)骨子(zi)里的仗義和(he)豪放(fang)之外,人(ren)高馬大的身(shen)材(cai)也(ye)是山(shan)東人(ren)被稱為(wei)“大漢”

《2019屆(jie)山東畢業(ye)生需求報告》:濟青(qing)搶人最強勢!
日子悄(qiao)悄(qiao)走到6月末端,剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)經歷過畢(bi)業季(ji)熱鬧和喧囂的大學校(xiao)園(yuan),如今也(ye)在慢慢安靜下來(lai),各(ge)位畢(bi)業生紛紛告別(bie)校(xiao)園(yuan),踏上了人生職(zhi)場

2019二季度山東白領跳槽(cao)(cao)報告(gao):超(chao)6成男(nan)性跳槽(cao)(cao)求發展(zhan)
歲月不居(ju),時節(jie)如(ru)流,轉眼2019年的(de)(de)第(di)二季(ji)度(du)已經(jing)接近尾聲,新(xin)一季(ji)的(de)(de)人才流動數據也新(xin)鮮出爐(lu),相較(jiao)于“金三(san)銀四”的(de)(de)招(zhao)聘旺季(ji),

七分(fen)靠(kao)成(cheng)績,三分(fen)拼志愿,這三分(fen)你能拿(na)滿分(fen)嗎(ma)?
2019年山東(dong)夏季高考(kao)人(ren)數突(tu)破59萬(wan),與去年同期相比(bi)增(zeng)加近萬(wan)人(ren),競爭壓力(li)越來越大。如今大考(kao)終(zhong)于(yu)落(luo)幕,諸位考(kao)生終(zhong)于(yu)可以(yi)放松

留(liu)不住的2019屆畢業生,山(shan)東省為何(he)“難留(liu)人”?
6月是(shi)最好(hao)的(de)季節,春花盡,夏荷起(qi)。但對(dui)于大學校園來說,6月則是(shi)傷感(gan)的(de)季節,醉笑三千場,最后還要訴離殤。而所謂“離殤”,就

遇鑒(jian)HR,遇鑒(jian)山東人力資源行業新未來
近年(nian)(nian)來,我國人(ren)力(li)資源(yuan)服務行(xing)(xing)業(ye)發展迅(xun)速,行(xing)(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)不斷增加。2016年(nian)(nian)我國人(ren)力(li)資源(yuan)服務行(xing)(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)達(da)到55.3萬人(ren),同比

破局(ju)人資招聘困境(jing),山(shan)東人才發展新趨(qu)勢高峰(feng)論(lun)壇圓滿落(luo)幕
2019年5月24日(ri),在東營市人社(she)局指導(dao)下,齊魯人才(cai)網攜手東營人力資源產業園在創新創業基地的(de)2號樓報(bao)告廳(ting)舉辦了一(yi)場規模盛(sheng)

山(shan)東(dong)7成白領堅(jian)持閱讀,是工作(zuo)需(xu)要還是靈魂的(de)自我救贖(shu)?
這是一個生(sheng)活節奏(zou)不(bu)斷(duan)(duan)加快的(de)時代,每(mei)天奔忙于(yu)生(sheng)計(ji)之中(zhong),工作的(de)壓力不(bu)斷(duan)(duan)壓榨著(zhu)我們的(de)閱(yue)讀空間;這也是一個信息爆炸的(de)時代,知識(shi)的(de)

想(xiang)說愛(ai)你(ni)不(bu)容易,山(shan)東超(chao)6成90后已不(bu)想(xiang)結(jie)婚
一年一度的“520網絡(luo)情人節(jie)”如期而至,對(dui)于多數年輕(qing)人來說(shuo),“520”已成為僅次于“情人節(jie)”和“七夕節(jie)”的重(zhong)要節(jie)日。在(zai)這

作死又怕死,山東過半(ban)90后已開啟“養生之路”
現如今90后可謂(wei)是當之無愧的職場主力,但不知從何時起(qi),原本(ben)積極向上,拼搏樂觀的90后群體卻突然陷入(ru)危機。調(diao)查發現,90后

遇.鑒HR:開啟東營人力(li)資源轉型破局之旅(lv)
5月24日,由東營(ying)人社(she)局指(zhi)導(dao),齊魯人才網、東營(ying)市人力資源服務(wu)產業園(創新創業基地)主辦,DDI、勞達協辦的“山東人才發展

大學(xue)生就(jiu)餐(can)花(hua)樣(yang)多!學(xue)校(xiao)餐(can)廳和外賣誰才是“心頭愛”?
大學生(sheng)作為我國社(she)會消(xiao)費市場中的一(yi)個特殊群體,不僅具有(you)較強且穩(wen)定的消(xiao)費能力,也具有(you)需求結構多樣、樂(le)于嘗試新事物(wu)和消(xiao)費觀念超(chao)

《山東省2019春季人才供求報(bao)告》:網絡游戲(xi)行業(ye)最好就業(ye)!
“金(jin)三銀(yin)四”的招聘旺季已(yi)經過去,這場持續兩個月的“搶人大戰”終于落下帷幕。在這場沒有硝煙的戰爭(zheng)中(zhong),崗位、人才、行業成為出

拒(ju)絕(jue)詩和遠方,獨愛(ai)眼前風光,山東白領五(wu)一出游(you)數據曝光
期盼許久的五(wu)一小長假終于結束了(le),在本次小長假中,國人出游熱情高漲消費潛力也進(jin)一步得到釋放。根據(ju)中國文(wen)化和旅游部綜合測(ce)算,

不敢(gan)生?不想(xiang)生?是什么在(zai)阻擋山(shan)東職場女性(xing)的“二娃理想(xiang)”?
作為一(yi)個(ge)山東人,“生二(er)胎”這個(ge)話題想必大家尤為熟悉。自從2015年(nian)底二(er)胎政策全面放開(kai)以來山東省就連續兩年(nian)以177.06萬

5月24日一(yi)起(qi)遇(yu)鑒“山東人才發展新趨勢高峰論壇”
隨著資本(ben)寒冬、社保入稅(shui)、裁員潮、人工智能的(de)來襲,HR被(bei)大(da)環(huan)境推到了風口浪尖……新(xin)舊(jiu)動(dong)能轉換的(de)加快、產業轉型升級的(de)穩(wen)步進行(xing)

《復(fu)聯4》首映火(huo)爆,山東白領能否實現“終局之(zhi)戰”觀(guan)影自(zi)由?
由美國漫威影(ying)業公司出(chu)品(pin)的電影(ying)《復(fu)仇者(zhe)聯(lian)盟4終局(ju)之戰》(以下簡(jian)稱(cheng)《復(fu)聯(lian)4》),無一例(li)外(wai)的成為(wei)今(jin)年最受期待的電影(ying),該電影(ying)于4
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