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網紅打卡>口味(wei)價(jia)格(ge),“小鎮青年”的茶飲(yin)消費崛(jue)起

隨著夏日(ri)的來臨,山東省再(zai)次進入(ru)“燒(shao)烤模式”,全省多地溫(wen)度(du)突(tu)破35℃。人們對于冷飲的需(xu)求也日(ri)益(yi)攀升(sheng),無論外賣配送還是(shi)門店銷

2020-06-30

《2019山東(dong)二季度人(ren)才流(liu)動報(bao)告》發布(bu):濟南(nan)超青島成人(ren)才高地 ,“強省會”優勢(shi)凸(tu)顯

隨著6月份進入尾聲,2019年(nian)也即將(jiang)過半。而對(dui)于(yu)人(ren)才(cai)流動來說,由于(yu)畢業季(ji)的到(dao)來,山東省(sheng)人(ren)才(cai)流動的浪潮(chao)才(cai)剛(gang)剛(gang)開始。與第一季(ji)

2020-06-28

2019年山東省二(er)季度薪(xin)酬(chou)發(fa)布,青島市再(zai)回全省榜(bang)首

2019年已經過半,對(dui)于廣大職場人來(lai)說,薪(xin)酬高低(di)一(yi)直是職場中的(de)熱門話題(ti),加之(zhi)畢(bi)業季的(de)來(lai)臨(lin),眾多畢(bi)業生紛紛步(bu)入職場,對(dui)其第

2020-06-28

山東職場人身(shen)高大數據出爐,日照人身(shen)高排名第一

談起(qi)山東(dong)人(ren),許多外省人(ren)都會贊(zan)呼一聲“山東(dong)大漢(han)”。除了山東(dong)人(ren)骨(gu)子里的仗義和豪放之外,人(ren)高(gao)馬大的身材也是山東(dong)人(ren)被稱為“大漢(han)”

2020-06-28

《2019屆山(shan)東(dong)畢業生(sheng)需求報告》:濟(ji)青搶人最強勢!

日子悄(qiao)悄(qiao)走(zou)到6月末端,剛剛經歷過畢業季熱(re)鬧和喧囂的(de)大學(xue)校園(yuan),如今也在慢(man)慢(man)安(an)靜下來,各位畢業生紛紛告別校園(yuan),踏上(shang)了人生職(zhi)場

2020-06-28

2019二季度山東白領跳(tiao)槽(cao)報告:超6成男性跳(tiao)槽(cao)求發展(zhan)

歲月不居,時節如流,轉(zhuan)眼(yan)2019年(nian)的(de)(de)第(di)二季度已經接近尾(wei)聲(sheng),新(xin)一季的(de)(de)人才流動數據也新(xin)鮮出(chu)爐,相(xiang)較于“金三銀四”的(de)(de)招聘旺季,

2020-06-27

七分靠(kao)成(cheng)績,三分拼志愿,這三分你能(neng)拿滿分嗎(ma)?

2019年(nian)山東夏季高(gao)考(kao)人數突(tu)破59萬,與去年(nian)同(tong)期相比(bi)增加(jia)近萬人,競(jing)爭壓力越來(lai)越大(da)。如今大(da)考(kao)終于(yu)落幕,諸位(wei)考(kao)生終于(yu)可以(yi)放松

2020-06-19

留不住的(de)2019屆(jie)畢業生(sheng),山東(dong)省為何“難留人(ren)”?

6月是(shi)最好的季(ji)節,春(chun)花盡,夏荷起。但(dan)對于大學校園來說,6月則是(shi)傷感(gan)的季(ji)節,醉笑(xiao)三千場,最后還要訴離殤。而所(suo)謂“離殤”,就

2020-06-19

遇鑒(jian)(jian)HR,遇鑒(jian)(jian)山東(dong)人力(li)資(zi)源(yuan)行業新(xin)未來

近年來,我國(guo)人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業發展(zhan)迅速,行(xing)業從(cong)業人(ren)員不(bu)斷增加。2016年我國(guo)人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業從(cong)業人(ren)員達到(dao)55.3萬人(ren),同比

2020-05-30

破(po)局人資招聘(pin)困境,山東人才發展(zhan)新趨勢高峰論壇圓滿落幕(mu)

2019年5月24日(ri),在(zai)東營(ying)市人(ren)社局(ju)指導下(xia),齊魯人(ren)才網(wang)攜手東營(ying)人(ren)力資源產業(ye)園在(zai)創新創業(ye)基地(di)的2號樓報告廳(ting)舉辦了一場規模盛

2020-05-29

山東7成白(bai)領堅持閱(yue)讀,是(shi)工作需要還是(shi)靈(ling)魂的(de)自我救(jiu)贖?

這(zhe)是一(yi)個生活節奏不斷加(jia)快的時代(dai),每天奔忙(mang)于生計之中,工(gong)作的壓(ya)力不斷壓(ya)榨著我們的閱讀空間;這(zhe)也是一(yi)個信息爆炸的時代(dai),知識的

2020-05-28

想說愛你不(bu)容(rong)易,山東超(chao)6成90后已不(bu)想結(jie)婚

一年一度(du)的(de)“520網(wang)絡情人節(jie)”如期而至,對于多數年輕(qing)人來說,“520”已成為僅次于“情人節(jie)”和“七夕節(jie)”的(de)重要節(jie)日。在(zai)這

2020-05-27

作死(si)又怕死(si),山東過半90后(hou)已開啟“養生之路”

現如今90后可(ke)謂是(shi)當之無愧的(de)職場主力,但(dan)不知從(cong)何時(shi)起,原本積極向上,拼搏樂觀的(de)90后群體卻(que)突然陷入危機。調查(cha)發現,90后

2020-05-27

遇.鑒HR:開啟東(dong)營人力資源轉型(xing)破局之旅(lv)

5月24日,由東(dong)(dong)營(ying)人(ren)社局指導,齊魯人(ren)才網、東(dong)(dong)營(ying)市人(ren)力資源服務產業園(創新創業基地)主辦,DDI、勞達協辦的“山東(dong)(dong)人(ren)才發展(zhan)

2020-05-23

大學生(sheng)就餐花(hua)樣(yang)多!學校餐廳和外賣(mai)誰才是(shi)“心頭愛”?

大學生作為我國(guo)社會(hui)消(xiao)費(fei)市場中的一個特(te)殊群體,不僅(jin)具有(you)(you)較(jiao)強(qiang)且穩定的消(xiao)費(fei)能力,也具有(you)(you)需求(qiu)結構(gou)多樣、樂于嘗(chang)試新事(shi)物和(he)消(xiao)費(fei)觀念超(chao)

2020-05-21

《山東省2019春季人才供求報告》:網絡游戲行(xing)業最(zui)好就(jiu)業!

“金(jin)三銀四(si)”的招聘旺(wang)季已經過去,這場持續兩個(ge)月(yue)的“搶人(ren)大(da)戰(zhan)(zhan)”終于落下帷(wei)幕。在這場沒有硝煙的戰(zhan)(zhan)爭中,崗(gang)位、人(ren)才、行業(ye)成為出

2020-05-16

拒絕詩和遠方(fang),獨愛(ai)眼前風光(guang),山東白(bai)領(ling)五(wu)一出(chu)游數據曝(pu)光(guang)

期盼許久(jiu)的(de)五(wu)一(yi)小長假終于結束了,在本次小長假中,國人出(chu)游熱情高漲消(xiao)費潛力也進一(yi)步得到釋放。根據中國文化(hua)和旅游部(bu)綜合測(ce)算,

2020-05-13

不(bu)敢生(sheng)?不(bu)想生(sheng)?是什么(me)在阻擋山東職場女性的“二娃理想”?

作為一個(ge)山(shan)東(dong)人,“生二胎”這個(ge)話題想必大家尤為熟(shu)悉。自從2015年(nian)底二胎政策(ce)全(quan)面放開(kai)以來山(shan)東(dong)省就(jiu)連續兩年(nian)以177.06萬

2020-05-13

5月24日一起遇鑒(jian)“山東(dong)人才發展新趨勢(shi)高峰(feng)論壇”

隨著資本(ben)寒冬(dong)、社保(bao)入稅、裁員潮(chao)、人工智能的來襲,HR被(bei)大(da)環境推到了風口(kou)浪尖……新舊動能轉(zhuan)(zhuan)換的加快、產業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型升(sheng)級的穩步(bu)進行

2020-05-09

《復聯4》首映(ying)火爆,山(shan)東白領能否實現“終(zhong)局之戰”觀影自由(you)?

由(you)美國(guo)漫(man)威影(ying)(ying)業(ye)公司出品的(de)電(dian)(dian)影(ying)(ying)《復仇者聯盟4終局之戰》(以下簡稱《復聯4》),無一例外(wai)的(de)成(cheng)為(wei)今(jin)年最(zui)受期待(dai)的(de)電(dian)(dian)影(ying)(ying),該電(dian)(dian)影(ying)(ying)于4

2020-04-29

媒體動態

2022-10-09
2022-10-10
2022-10-09
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2022-10-09