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隨著夏日(ri)的來(lai)臨，山東(dong)省再(zai)次(ci)進入“燒烤模式”，全省多地溫度(du)突破35℃。人們對于冷飲的需求(qiu)也日(ri)益攀升，無論外賣配送還是門店銷

隨著6月份(fen)進入尾聲，2019年(nian)也即將(jiang)過半。而(er)對于人才流動來說，由于畢業季的到(dao)來，山東省(sheng)人才流動的浪潮才剛剛開始。與第一季

2019年已經過半(ban)，對(dui)(dui)于廣大職(zhi)場(chang)人來說，薪(xin)酬高(gao)低一直(zhi)是職(zhi)場(chang)中的熱(re)門話題，加之畢業季的來臨，眾多畢業生紛紛步入職(zhi)場(chang)，對(dui)(dui)其第(di)

談起山(shan)東(dong)人(ren)，許多外省人(ren)都會贊呼一聲“山(shan)東(dong)大(da)漢(han)”。除(chu)了山(shan)東(dong)人(ren)骨子(zi)里的仗(zhang)義(yi)和豪放之外，人(ren)高馬大(da)的身材(cai)也(ye)是(shi)山(shan)東(dong)人(ren)被(bei)稱(cheng)為“大(da)漢(han)”

日子悄悄走到6月末端，剛剛經歷過畢業季熱鬧和(he)喧(xuan)囂的大學校園(yuan)，如今也在(zai)慢慢安(an)靜下來，各位畢業生紛紛告(gao)別校園(yuan)，踏上了(le)人生職場

歲月不(bu)居，時節(jie)如流，轉眼2019年的(de)第二(er)季(ji)度已(yi)經(jing)接近尾聲，新一季(ji)的(de)人才流動(dong)數據也新鮮出(chu)爐，相(xiang)較于“金三銀四(si)”的(de)招聘旺季(ji)，

2019年山東夏季高考(kao)人(ren)數突破59萬，與去(qu)年同(tong)期相比(bi)增加近萬人(ren)，競爭壓(ya)力越來越大。如今大考(kao)終于落(luo)幕，諸位考(kao)生終于可(ke)以放松

6月(yue)是最好的(de)季節，春花盡(jin)，夏荷起。但對于大(da)學校園來說，6月(yue)則是傷感的(de)季節，醉笑三千場(chang)，最后還要訴離殤(shang)。而所(suo)謂“離殤(shang)”，就

近年(nian)來，我(wo)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資源服(fu)(fu)務行業(ye)(ye)發展迅速，行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)不斷增加。2016年(nian)我(wo)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資源服(fu)(fu)務行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)達(da)到55.3萬人(ren)(ren)，同比

2019年5月24日，在(zai)東營市人(ren)社局指導(dao)下，齊(qi)魯人(ren)才網攜手東營人(ren)力資源產業園在(zai)創(chuang)新創(chuang)業基地的2號樓報告廳舉辦了一場(chang)規(gui)模(mo)盛(sheng)

這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)一個生活節(jie)奏不斷加快的(de)時(shi)代，每天奔忙于(yu)生計之中，工作的(de)壓力不斷壓榨著我們的(de)閱讀空間；這(zhe)(zhe)也是(shi)(shi)一個信息爆炸的(de)時(shi)代，知識的(de)

一(yi)年一(yi)度的(de)“520網(wang)絡情人節(jie)(jie)(jie)”如(ru)期而至，對于(yu)多數年輕人來(lai)說，“520”已成為(wei)僅次(ci)于(yu)“情人節(jie)(jie)(jie)”和(he)“七夕節(jie)(jie)(jie)”的(de)重要(yao)節(jie)(jie)(jie)日。在這

現如今90后可謂是當之(zhi)無(wu)愧的職場主力，但不(bu)知從何時起(qi)，原本積(ji)極向上，拼搏(bo)樂(le)觀的90后群體卻突然陷入危機。調查發(fa)現，90后

5月24日，由(you)東(dong)(dong)營人(ren)社局指導，齊(qi)魯人(ren)才網、東(dong)(dong)營市人(ren)力資源(yuan)服務(wu)產業園（創新創業基地）主辦(ban)，DDI、勞達(da)協辦(ban)的“山東(dong)(dong)人(ren)才發展(zhan)

大學生作(zuo)為我國社會(hui)消(xiao)費(fei)市場中的(de)(de)一個特殊群體，不(bu)僅具有(you)較強且穩定的(de)(de)消(xiao)費(fei)能力，也具有(you)需求結構多樣、樂于(yu)嘗試新事(shi)物和(he)消(xiao)費(fei)觀念超

“金三(san)銀四(si)”的招聘(pin)旺(wang)季(ji)已經(jing)過去，這場(chang)持(chi)續兩個月(yue)的“搶(qiang)人大戰(zhan)”終于(yu)落(luo)下帷幕。在(zai)這場(chang)沒有硝煙的戰(zhan)爭中(zhong)，崗(gang)位、人才、行業(ye)成為出

期(qi)盼許久的五一(yi)小長(chang)假終于結束了，在本次小長(chang)假中，國人出游熱情高(gao)漲(zhang)消費潛力也(ye)進一(yi)步得到(dao)釋(shi)放。根(gen)據中國文(wen)化和旅游部綜合測算，

作為一個山東人(ren)，“生(sheng)二胎(tai)(tai)”這個話(hua)題想(xiang)必大家尤為熟悉。自從2015年底二胎(tai)(tai)政策全面放開以來山東省就連續(xu)兩年以177.06萬

隨(sui)著(zhu)資本(ben)寒冬(dong)、社保(bao)入稅(shui)、裁員潮、人工智能的(de)來襲，HR被大環境推到了(le)風口(kou)浪尖……新舊動能轉(zhuan)換的(de)加快、產業轉(zhuan)型升級的(de)穩步進(jin)行

由(you)美(mei)國漫威影(ying)(ying)業公司出品的(de)電(dian)影(ying)(ying)《復仇(chou)者(zhe)聯(lian)盟4終局(ju)之戰》(以下簡稱(cheng)《復聯(lian)4》)，無一(yi)例(li)外(wai)的(de)成為今(jin)年最(zui)受期待的(de)電(dian)影(ying)(ying)，該(gai)電(dian)影(ying)(ying)于4