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山東與“一帶(dai)一路”合作共贏(ying) 5年間發生這(zhe)些變化

才市速遞(di)

“一(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)路(lu)”倡(chang)議(yi)發出5年來,位于兩條絲路(lu)重要交匯(hui)點的山(shan)東把握(wo)有利時機,主動融入(ru)國(guo)家(jia)開(kai)放大局(ju),深(shen)入(ru)融入(ru)“一(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)路(lu)”建(jian)設(she),鼓勵和(he)扶持企(qi)業積極參與沿線國(guo)家(jia)基(ji)礎設(she)施(shi)建(jian)設(she)和(he)項目(mu)投(tou)資,加大力度開(kai)拓沿線國(guo)家(jia)市場,帶(dai)

2019-08-21

職場中 成功者(zhe)與失敗者(zhe)的(de)15大區別(bie)

職場江(jiang)湖

你(ni)是如何(he)定義一(yi)個(ge)成功(gong)人(ren)士的(de)?也(ye)許(xu)是一(yi)個(ge)冷(leng)酷無情(qing)、野心勃(bo)(bo)勃(bo)(bo)或令(ling)人(ren)生畏的(de)人(ren)?亦(yi)或許(xu)是一(yi)個(ge)有(you)商業頭腦、冷(leng)漠的(de)或控制(zhi)欲很強(qiang)的(de)人(ren)?雖(sui)然從外表上看,這些特質可(ke)能是成功(gong)人(ren)士身上的(de)組成部分之一(yi),事實上,成功(gong)人(ren)士的(de)特質

2019-08-21

參保職工(gong)的生(sheng)育保險如何報(bao)銷?需要什么手續?

薪酬福(fu)利(li)

咨詢(xun):多年前我單(dan)位倒閉,已經失業多年,自己繳(jiao)社保(bao)(市社保(bao)),明年退休,請問帶什么(me)去辦(ban)退休手(shou)續?  答復(fu):您(nin)請攜帶本人身(shen)份證(zheng)及復(fu)印件(jian)二張,失業證(zheng)、養老保(bao)險手(shou)冊,近(jin)期(qi)一寸照(zhao)片2張,到您(nin)繳(jiao)費所在地的(de)社會保(bao)險

2019-08-20

青(qing)島市就業服務中心43事項(xiang)可一次(ci)辦(ban)好

才市速遞

“以前辦(ban)理就業(ye)登(deng)記需要提(ti)供各類材料復印件,現在只需要提(ti)供原件就能(neng)順利辦(ban)結,效率大大提(ti)高(gao)了(le)。”據了(le)解,今(jin)年以來,青(qing)島市就業(ye)服務中心招聘求職就業(ye)登(deng)記服務窗口充分利用(yong)現有信(xin)息化設備(bei),對(dui)各類信(xin)息修改類業(ye)務、系

2019-08-20

高青(qing)縣“人才+科技”激(ji)發新動能

才市速遞

7月(yue)份,高青縣(xian)人(ren)才(cai)工(gong)作和科(ke)(ke)技創新在全市“十(shi)個率(lv)先(xian)突破”綜合考(kao)核中排(pai)名第一,這是該縣(xian)持續用(yong)力(li)加快轉型(xing)發(fa)展、實(shi)現趕超跨越的(de)(de)生動寫照(zhao),真(zhen)正(zheng)把(ba)“人(ren)才(cai)優(you)先(xian)發(fa)展、科(ke)(ke)技創新驅動”的(de)(de)理念轉變(bian)為一系列有(you)力(li)的(de)(de)政(zheng)策、一系列

2019-08-20

上(shang)調養老(lao)金(jin) 今年預計將有1.14億退休人(ren)員(yuan)受(shou)益

薪酬(chou)福利

今年的(de)養老金(jin)調整(zheng)何時發放、何時到位,是退休人員非常關心的(de)問題(ti)。日前,河(he)南(nan)、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金(jin)上(shang)調方案,加上(shang)6月(yue)份和7月(yue)份地方政策密集落地,目前已(yi)有北京、吉林、山西、上(shang)海、江蘇

2019-08-17

56措(cuo)施促進魯臺(tai)交流合作(zuo) 臺(tai)胞用(yong)公積金(jin)等(deng)享同等(deng)待遇

才市速(su)遞

從省(sheng)(sheng)政府新聞(wen)辦(ban)舉行(xing)的新聞(wen)發布會了解到,為了吸(xi)引(yin)更多臺(tai)灣同胞特別是臺(tai)灣青年來山(shan)東(dong)就業(ye)創(chuang)業(ye)、學習、生活,山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)近(jin)日正(zheng)式發布實施(shi)《關于促進魯臺(tai)經濟文化交(jiao)流合作(zuo)的若干措施(shi)》(以(yi)下簡(jian)稱(cheng)“措施(shi)”)。  省(sheng)(sheng)臺(tai)辦(ban)巡視

2019-08-16

工齡10年以上的注意,每個(ge)月你可以多休1-2天!

薪(xin)酬福利

你(ni)進入職場(chang),有幾(ji)個(ge)年頭(tou)啦?如(ru)果你(ni)是(shi)工(gong)作(zuo)滿10年以(yi)上的,有一個(ge)好消息要告訴你(ni):你(ni)在(zai)雙休日(ri)、國(guo)家法定休假日(ri)之外(wai),每個(ge)月還(huan)可以(yi)額外(wai)休息1-2天(tian)喲!為(wei)什么這樣說?帶薪年假天(tian)數與工(gong)齡(ling)掛鉤(gou)年休假,指法律規(gui)定的勞動(dong)

2019-08-16

半(ban)數受訪(fang)職場(chang)青(qing)年用(yong)第(di)一筆工資(zi)孝敬(jing)父(fu)母

薪酬(chou)福利

不少(shao)職(zhi)場新(xin)人(ren)已經拿到(dao)了人(ren)生(sheng)第(di)一(yi)筆工(gong)資(zi),有(you)人(ren)用它來犒勞自己,有(you)人(ren)用它給(gei)父(fu)母買禮(li)物(wu),也有(you)人(ren)把(ba)它存起來做紀(ji)念……  近日,中(zhong)國青年(nian)報(bao)社(she)社(she)會調(diao)查(cha)中(zhong)心聯合問卷(juan)網,對1999名(ming)18歲(sui)~35歲(sui)的職(zhi)場青年(nian)進(jin)行的一(yi)項調(diao)

2019-08-16

職場進修的六個方向 學歷提升和證書同(tong)樣重(zhong)要

培訓進修

隨(sui)著社(she)會競(jing)爭壓力(li)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大(da),遇到中(zhong)(zhong)年(nian)危(wei)機的(de)幾率也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大(da),不(bu)(bu)少人都開始想辦(ban)法(fa)提升自己,因(yin)為大(da)多數人都知(zhi)道(dao),如果自己在(zai)公司(si)中(zhong)(zhong)不(bu)(bu)能占有(you)一席之地,沒有(you)兩把(ba)刷子,那么被(bei)新人取而代之便是命中(zhong)(zhong)注定的(de)事情,因(yin)此只有(you)不(bu)(bu)

2019-08-15

住院超15天不能報銷?這10個社保謠言千(qian)萬別(bie)信(xin)

薪(xin)酬福(fu)利

養老保(bao)險繳(jiao)(jiao)滿15年就不(bu)用繳(jiao)(jiao)納了?住院超過15天就不(bu)能醫(yi)保(bao)報銷?醫(yi)保(bao)斷繳(jiao)(jiao)3個月,賬戶余額就會清零?……近一段時間以來(lai),諸(zhu)多有關(guan)社保(bao)的(de)(de)說(shuo)法在網上(shang)流傳,不(bu)少民眾信以為(wei)真(zhen)。其實,這些都是謠言,來(lai)看人社部門(men)的(de)(de)權(quan)

2019-08-15

男職(zhi)工用不用繳生育險

薪酬福(fu)利(li)

近期(qi),關于醫保和生(sheng)育(yu)險(xian)的網(wang)(wang)文(wen)在一些網(wang)(wang)絡平臺(tai)持續傳播(bo),引起社會(hui)廣(guang)泛關注。醫保斷繳(jiao)個人(ren)賬戶(hu)會(hui)清零,男職工和不(bu)再生(sheng)育(yu)的女職工不(bu)用繳(jiao)生(sheng)育(yu)險(xian)……一些似是而非的說法,讓不(bu)少人(ren)擔心起自己的醫保賬戶(hu)來。本期(qi)主持人(ren)為大

2019-08-15

求(qiu)職(zhi)者與HR博(bo)弈(yi)驚現大(da)逆(ni)轉 HR被求(qiu)職(zhi)者騙七千元

才(cai)市(shi)速遞(di)

HR圈子(zi)小伙伴們(men),近期被一(yi)波波的求職(zhi)(zhi)事件刷屏(ping)了!要引(yin)起(qi)HR小哥哥小姐姐們(men)的警覺啦……某網驚現虛假(jia)廣告,求職(zhi)(zhi)者(zhe)被騙3.5萬余元;招聘平臺(tai)將虛假(jia)信息(xi)推薦給求職(zhi)(zhi)者(zhe),大學生陷(xian)傳銷喪(sang)命,李文星案(an)件讓招聘平臺(tai)哭啦

2019-08-15

山東肥(fei)城:發揮“在外肥(fei)城人才優勢”助力(li)新舊動能轉換

才市(shi)速遞(di)

山東(dong)肥(fei)城市(shi)第十四次(ci)黨代會上首次(ci)響(xiang)亮(liang)提(ti)出“在外肥(fei)城人才”隊伍,把“在外肥(fei)城人才”與“黨政干部(bu)、企(qi)業(ye)家、支(zhi)部(bu)書記、專業(ye)技術人才”并稱為肥(fei)城發展(zhan)緊(jin)緊(jin)依靠(kao)的“五支(zhi)隊伍”,是助推發展(zhan)的生力軍。今年以來,肥(fei)城市(shi)圍(wei)

2019-08-14

山東省臨沂市:“五強化”促(cu)進貧困人員創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)

才市(shi)速遞

自脫貧(pin)攻(gong)堅以(yi)來,山東(dong)省(sheng)臨沂市各級(ji)人社(she)部(bu)(bu)門認真貫徹落實市委、市政府決策部(bu)(bu)署(shu),按照“精(jing)準扶貧(pin),精(jing)準脫貧(pin)”基本方(fang)略,大力實施“就業(ye)轉(zhuan)移、免費培訓、創業(ye)扶持、社(she)保(bao)兜底、人才支撐”五大行動(dong),實現就業(ye)保(bao)障措施貧(pin)困

2019-08-14

山東(dong)(dong)東(dong)(dong)營:“造血式”就(jiu)業扶貧脫(tuo)貧解困

才市速遞

在脫貧(pin)攻堅戰(zhan)中(zhong),山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市大力(li)推進就(jiu)業扶貧(pin),著(zhu)力(li)解決無(wu)力(li)脫貧(pin)、就(jiu)業能力(li)較弱(ruo)的貧(pin)困人(ren)口就(jiu)業難題,促進扶貧(pin)方式(shi)從“輸血”向“造血”轉變。  “貸(dai)款不用擔保,也免抵押,一下子就(jiu)解決了俺的資金(jin)難題。”201

2019-08-14

35歲后,如何面對職場“下半場“?

職(zhi)業規劃

職場35歲是個(ge)分水嶺。在此之前(qian),你(ni)有大把的機會對未來做規劃,不斷調整(zheng)人生方向(xiang)。而(er)到35歲,你(ni)差不多就過了“待(dai)價(jia)(jia)而(er)沽”的年紀,沒有資格(ge)再(zai)異(yi)想(xiang)天開,你(ni)只能從不斷地交(jiao)易(yi)中體現自己(ji)的價(jia)(jia)值。這(zhe)個(ge)年紀,最重要的是

2019-08-13

95后(hou)職(zhi)場:不(bu)忌憚(dan)職(zhi)場潛規則 一(yi)言不(bu)合交辭呈走人

職場江湖

小璐(lu)這(zhe)兩(liang)天(tian)有點慌(huang)。  “你(ni)知(zhi)道前兩(liang)天(tian)boss和我(wo)講(jiang)啥(sha)?他說(shuo)‘小璐(lu)挺(ting)會生活的’。我(wo)是(shi)不(bu)是(shi)要‘涼(liang)涼(liang)’了(le)?”  “95后”的她,從領導的話里聽出了(le)另一(yi)層意味——“你(ni)的娛(yu)樂(le)活動(dong)太豐富了(le)”。  不(bu)用上班的周末(mo),

2019-08-13

95后(hou)平均(jun)7個(ge)月就離職 職場新生代何以說走就走?

職業規劃

近日,一(yi)則(ze)關于“95后平均7個月就離(li)職”的調查報告引來(lai)網友熱(re)議。近年來(lai),隨著90后甚至95后步入社會,在這些職場新生代中,一(yi)言不合就離(li)職的案(an)例似乎越來(lai)越多(duo)。  “說(shuo)走就走”的背后,是源于他們的草(cao)率沖動(dong)

2019-08-13

看(kan)懂職場規則:“前同(tong)事”不是加分(fen)項 錘煉自(zi)身(shen)實(shi)力

職(zhi)場江湖(hu)

前(qian)(qian)同(tong)(tong)事,是一(yi)個(ge)微妙的(de)(de)詞兒,尤(you)其是在新的(de)(de)職場環境中,看到(dao)前(qian)(qian)同(tong)(tong)事以(yi)(yi)不同(tong)(tong)于以(yi)(yi)往(wang)的(de)(de)身份出(chu)現的(de)(de)時候,往(wang)往(wang)會給(gei)當事人帶(dai)來異樣的(de)(de)心理(li)感受。當前(qian)(qian)同(tong)(tong)事與自己發生一(yi)些沖突的(de)(de)時候,自己往(wang)往(wang)也會困惑,到(dao)底(di)是職場無朋友,還是自

2019-08-10