00后求職畫像:熱衷(zhong)新(xin)一線城市,青睞短視頻/直(zhi)播,愛(ai)玩也愛(ai)錢
2021年是00后本科畢業生的求職元年,一群被稱(cheng)為既佛系又熱情的“矛盾共(gong)生綜合體”00后即將(jiang)沖入職場(chang),更好地理(li)解新一代(dai)年
濟南(nan)職場人(ren)更(geng)希望得到工作生活平衡,薪酬(chou)福(fu)利位列求職者尋(xun)找(zhao)雇主首選(xuan)因素
近年來,經濟(ji)環境的(de)不確定(ding)性、第(di)三產業(ye)的(de)高速(su)發展和(he)人口紅利的(de)消失(shi),導(dao)致了企業(ye)用工方(fang)式的(de)轉變(bian)。伴(ban)隨著企業(ye)招聘難度(du)的(de)逐年增加,
疫情(qing)加(jia)速海(hai)外人才歸國(guo)求(qiu)職,金融投資成為海(hai)歸歸國(guo)就業最愛崗位(wei)
隨著留學(xue)(xue)浪(lang)潮的(de)大熱(re),留學(xue)(xue)生回(hui)國就(jiu)業情況(kuang)也是大家關心(xin)的(de)話題(ti),大家往(wang)往(wang)都會發出這(zhe)樣(yang)的(de)感嘆:現在的(de)留學(xue)(xue)生是一(yi)(yi)年比一(yi)(yi)年多,一(yi)(yi)年比
山東就業市場僅3成企業落地雇主品牌建設(she),薪酬福利完善是雇主品牌建設(she)第一(yi)步(bu)
倫敦商學院教授查爾斯·漢迪說:“今后(hou),我(wo)們(men)將不再(zai)‘尋找工(gong)作(zuo)’,而是要(yao)‘尋找雇主’”。知(zhi)識經濟時代(dai),“企(qi)業的競(jing)爭(zheng)就是人才的
三(san)市薪酬破7000元,青島(dao)7470元再(zai)次(ci)領跑!2021年春(chun)季山(shan)東(dong)省市場(chang)化薪酬出爐
薪(xin)酬高低(di)一(yi)直是“打工(gong)人”們普(pu)遍關注的熱門(men)話題。那么(me)當(dang)前山東省(sheng)薪(xin)資狀況呈何種態勢?近(jin)日,齊魯人才網(wang)整理并發布了《2021年
五(wu)一掀(xian)起“出行熱”,山東近4成(cheng)職場人出游,加班5天收入3k+
期盼(pan)許久的(de)五一小長假終于結束,這(zhe)個連休5天的(de)假期讓人們的(de)出行、旅游、消費等(deng)需求得以(yi)集中釋(shi)放(fang)。來自相(xiang)關部(bu)門的(de)最新數據顯(xian)示,
企業“校招(zhao)前(qian)置”,1.6萬個(ge)實(shi)習崗位“搶”2022屆畢(bi)業生
“金(jin)三(san)銀四”是招聘旺季,當不(bu)少2021屆畢(bi)業(ye)生(sheng)還在(zai)趕春招末班(ban)車的時候,2022屆畢(bi)業(ye)生(sheng)實習(xi)專(zhuan)場招聘會陸續發(fa)布,企業(ye)躍躍欲
副業時代:要(yao)錢也要(yao)自由,菏(he)澤職(zhi)場“斜杠青年”多
“你(ni)還沒有(you)副(fu)業(ye)?”“副(fu)業(ye)是剛需(xu)啊!你(ni)怎么(me)能(neng)沒有(you)”“你(ni)的工資夠養活全家嘛(ma)?”“有(you)沒有(you)想過再兼職(zhi)什么(me)?”類似(si)的話語經常在我們
山東職場(chang)(chang)五一假期提(ti)供率(lv)達51.9%,超(chao)4成職場(chang)(chang)人無(wu)加班費
五一小長假已經結束(shu),不(bu)少職場(chang)人頗(po)有感(gan)觸(chu)。隨(sui)著國內疫(yi)情的有效管控、政(zheng)府部(bu)門持續放開出(chu)行(xing)限制、鼓勵和推動旅(lv)游業發展(zhan),出(chu)行(xing)數據
2021春招旺季(ji)青島薪酬7170元(yuan),這類人(ren)才缺口(kou)大
隨著(zhu)疫(yi)情在全(quan)國范圍內的緩解、國民經濟的迅速復蘇,2021年第(di)一(yi)季度人才就(jiu)業市場(chang)回暖,迎來了春季招聘(pin)旺季,呈現一(yi)片(pian)繁榮景(jing)象
人(ren)才“磁場(chang)”聚勢而強(qiang),青(qing)島(dao)高校畢(bi)業生流入比全省第一
人(ren)才是(shi)經濟社會(hui)發展(zhan)的第一(yi)資源,尤(you)其(qi)是(shi)高學歷人(ren)才一(yi)直是(shi)各城市和地區爭奪(duo)的焦點。作為教(jiao)育大省的山東,2020屆畢業生人(ren)數已(yi)突
山東(dong)新職業(ye)人才需求暴漲300%,就業(ye)前景被看好
隨(sui)著信息技術的發(fa)展和(he)人們(men)生活水平(ping)不斷(duan)提高(gao),新(xin)的商業(ye)模式(shi)和(he)就(jiu)業(ye)形態不斷(duan)涌現(xian),種類繁(fan)多的新(xin)職業(ye)應運而生。調飲師(shi)、電子數據(ju)取證(zheng)
2021春招市場持(chi)續升溫:畢業(ye)生需求量(liang)增幅達192.79%,市場營銷專(zhuan)業(ye)最受(shou)歡迎
3月份以(yi)來,2021年春(chun)招愈(yu)發火爆,畢(bi)業生(sheng)(sheng)紛紛踏上了(le)求職征程。據齊(qi)魯人才網簡(jian)歷數量統計(ji),春(chun)招季高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)簡(jian)歷量激(ji)增,應屆
2020濟(ji)寧(ning)就業人(ren)(ren)才(cai)流入全省第五,高學歷層次人(ren)(ren)才(cai)集(ji)聚效應凸顯
2020年,濟寧(ning)人才(cai)工作(zuo)認真(zhen)貫徹落實全省 “重點工作(zuo)攻堅年”部署要求,加快構建高(gao)效能政策體(ti)系、高(gao)密度(du)招(zhao)才(cai)網(wang)絡、高(gao)品質人才(cai)
2021屆畢業生僅3成(cheng)(cheng)意(yi)向簽(qian)約就(jiu)業,超(chao)4成(cheng)(cheng)意(yi)向跨專業就(jiu)業
傳統春(chun)招和(he)秋招仍然是應屆生求職高峰,很多企(qi)事業單位都會在(zai)金(jin)三銀四春(chun)招季,到高校進行招聘宣講和(he)招聘面(mian)試,和(he)應屆畢業生簽訂就
2020山東職場中年危(wei)機被推到34歲(sui),超4成月薪不足7000,不敢跳槽(cao)
2021年(nian)全(quan)國(guo)兩會期間,“建議公務(wu)員考試打(da)破35歲(sui)門(men)檻”登(deng)上微(wei)博熱搜,近(jin)年(nian)來,職場的“35歲(sui)危(wei)機”論調(diao)塵囂甚(shen)上。“用新不
2021年全國(guo)高(gao)校畢業生將達909萬,2021屆畢業生:在山東月薪(xin)多(duo)少才(cai)能活下(xia)去?
據中國(guo)人力資源和(he)社會保(bao)障部官方消息得知,2021年高校畢(bi)業(ye)(ye)生為(wei)909萬人,再創新高,不(bu)確定(ding)、不(bu)穩定(ding)因(yin)素較(jiao)多,就業(ye)(ye)形勢復雜
山東職場(chang)她(ta)力量:獨立且自由,職場(chang)男(nan)女薪酬差距(ju)逐漸縮小
近日(ri),光明日(ri)報發出(chu)一組數據稱(cheng):超3000萬青年(nian)男(nan)(nan)性成為(wei)“剩男(nan)(nan)”,而(er)“每逢(feng)佳節被催婚”已經(jing)成為(wei)大齡單身(shen)男(nan)(nan)女“甜蜜(mi)的(de)煩惱”。
考研成績公布,畢業生(sheng)求職又一高峰期:期望薪(xin)酬僅4443元
隨著年味漸(jian)淡,寒假即(ji)將(jiang)結束(shu)。2021年研究生招生成績公布(bu),經歷了漫長的(de)(de)備考期(qi)和(he)艱難(nan)的(de)(de)考試(shi)之后,377萬考生終于可以松一口(kou)
節后山東(dong)職(zhi)場新動向:企業用工需求增(zeng)幅達269.91%,超2019年(nian)同(tong)期
春節(jie)過后,招聘就(jiu)業(ye)市場暖流(liu)涌動(dong)。為保障(zhang)全年生(sheng)產,不(bu)少企業(ye)在節(jie)后復工(gong)后就(jiu)立即加大招聘力度。據齊(qi)魯人才網數(shu)據統計,2021年
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